Трудов договор по чл.111 от КТ

18.08.2017, 15:31 2729 2
  
18.08.2017, 15:31
Публикации: 308 / 9
Колеги имам следното запитване:
Лице работещо на основен ТД във фирма за таксиметрови услуги като шофьор,мога ли  да го назнача в друга фирма на допълнителен ТД по чл.111 от КТ ,на длъжност различна от тази на шофьор и има ли някакви особености?
Благодаря!
#1 | 18.08.2017, 15:35
Публикации: 9350 / 1573
Доколкото знам, шофьорите трябва да спазват едни по-дълги почивки. Поинтересувайте се какви са изискваниета за междудневни и междуседмични почивки в тази фирма за таксиметрови услуги. Ако можете да се вмъкнете в графика - няма проблем за допълнителен ТД.
#2 | 18.08.2017, 16:06
Публикации: 308 / 9
Доколкото знам, шофьорите трябва да спазват едни по-дълги почивки. Поинтересувайте се какви са изискваниета за междудневни и междуседмични почивки в тази фирма за таксиметрови услуги. Ако можете да се вмъкнете в графика - няма проблем за допълнителен ТД.
[/quote
Благодаря за вниманието!
Разбрах,че при 8-часова работа задължителната почивка е 12 часа.Според мен зависи в колко започва работа като шоьор.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група