Чл.167а, ал.1

Здравейте!
Майка след края на платения отпуск за отглежане на дете до 2-годишна възраст иска да ползва неплатен отпуск по чл. 167а, ал.1 от КТ  - 6 месеца, които се полагат на нея и 5-месеца със съгласие на бащата.
Въпроса ми е, за да е цяла година в отпуск, може ли да ползва и 30 дни неплатен отпуск по чл. 160 от КТ, признат за трудов стаж? Ако е възможно, има ли значение в каква последователност ще бъдат ползвани отпуските?

реално може 30 дни неплатен по чл 160 за 2017, после неплатен по майчинство и през 2018 ще има право на още 30 дни по чл. 160. Общо около 14 месеца