СИРВ болнични и отпуск съгласно новите промени от 2018

26.02.2018, 13:08 22720 82
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#40 | 26.02.2018, 13:08
Публикации: 254 / 17
ИТ, който се е получил по този начин, се плаща. Но не се отчита в Д1
Глупости!!!!!!


#41 | 26.02.2018, 13:10
Публикации: 254 / 17
Няма труд над нормата, които да не се отчита като ИТ.

Това е стаж.
Не може да ощетяваш хората , поради незнание.

Излизам от темата, а вие - четете и мислете.

Не е полезно да повтаряш нечия глупост
#42 | 26.02.2018, 13:22
Публикации: 2385 / 262
Глупости!!!!!!

Удивителните са безсмислени.
Не разбирам и кои хора точно ощетявам и с какво. И какъв точно стаж е това? На какво основание?
Ако лицето вземе болничен в края на периода и графикът не може да се преразпредели, може и да излезе, че има ИТ или недоработка. И двете се заплащат.
Това, че не се отчита в Д1 ли ви изкарва от равновесие? Сигурна съм, че НОИ ще пуснат едно писмо по въпроса, когато завалят достатъчно въпроси.
От друга страна, вие си подавайте и плащайте каквото искате. Какво аз повтарям е мой проблем, не ваш, нали така? Всеки си има глава на раменете.
#43 | 26.02.2018, 13:33
Публикации: 62 / 2
За февруари отработените часове са 112 от 08.02 до 28.02 /това са 14 р.д/ и болничните са 6 дни. /от 01.02 до 7.02/
#44 | 26.02.2018, 13:34
Публикации: 2385 / 262
Значи всичко е точно при вас.
#45 | 26.02.2018, 13:38
Публикации: 62 / 2
Добре, а в Приложение 9 - правилно ли са посочени 2 дни болничен и сега за февруари 6 дни болничен?
#46 | 26.02.2018, 14:03
Публикации: 254 / 17
От сега усещам как ще започнат да звънят, че по тази схема има извънреден труд, а не е отразен. Вече съм имала такъв случай. И ние пак се разпъваме да прилагаме наредбите по различен начин за всяка институция.
Нещо не сте разбрали.

Само при НТ - моге да има разлика м/у д1 и декл пред ИТ и то е следствие неграмотността на бълг. чиновник.

Грамотният щеше да знае, че всичко над нормата навсякъдв слвдва да се декларира и плати

#47 | 26.02.2018, 14:04
Публикации: 254 / 17
Добре, а в Приложение 9 - правилно ли са посочени 2 дни болничен и сега за февруари 6 дни болничен?

Да, но не ДНИ
вече писах - ЧАСОВЕ
#48 | 26.02.2018, 14:05
Публикации: 254 / 17
За февруари отработените часове са 112 от 08.02 до 28.02 /това са 14 р.д/ и болничните са 6 дни. /от 01.02 до 7.02/

28.02- не е дошъл
#49 | 26.02.2018, 14:06
Публикации: 254 / 17
В д1 - 184 ч и си вижте мод за 184 ч

Няма изв=

В пр9 - 01-16,02-48 ЧАСА
#50 | 26.02.2018, 14:11
Публикации: 203 / 19
Нещо не сте разбрали.

Само при НТ - моге да има разлика м/у д1 и декл пред ИТ и то е следствие неграмотността на бълг. чиновник.

Грамотният щеше да знае, че всичко над нормата навсякъдв слвдва да се декларира и плати

Нещо Вие не сте разбрала какво съм написала.
И по-леко с квалификациите, моля!
#51 | 26.02.2018, 14:13
Публикации: 254 / 17
От сега усещам как ще започнат да звънят, че по тази схема има извънреден труд, а не е отразен. Вече съм имала такъв случай. И ние пак се разпъваме да прилагаме наредбите по различен начин за всяка институция.


Кой ще се разпъва, освен неразбралия наредбата?

А квалификации - няма.
#52 | 26.02.2018, 19:45
Публикации: 489 / 168
Администратор на сайта
На Gergana Stoilowa и бе отнет достъпа до форума и сайта поради неприемливо поведение и заяждане с други членове на форума.
#53 | 01.03.2018, 15:50
Здравейте,
Много се обърках. При СИРВ - 2 месеца. Лице с болнични от 01.02 до 7.02 - 7 календарни дни.

Може и да са отговорили вече, но с тирадите на Гергана Стоилова не мога да хвана нишката на темата.

СИРВ на колко месеца е няма да го коментирам, защото не се разбира, дали февруари е първи или втори месец в периода.

Приемам, че периода е един месец!
За периода на болничния се взимат РАБОТНИТЕ дни по КАЛЕНДАР, или 5 дни от 1-ви до 7-ми, и се умножават по нормалната продължителност на работното време на позицията, на която е назначение лицето.
т.е. 5 х 8 = 40

Месечната норма за Февруари е 168 часа (21 р.дни по 8 часа)

Месечната норма за отработване от служителя е 168 - 40 (часовете в болнчен по календар) = 128

Ако преди болничния графика на лицето е бил равен на нормата, сега трябва да му се получат 8 часа ИТ (след като споменавате, че за този период лицето има 6 работни дни по график).

Така, плащате му 8 часа извънреден труд.
НО в Декларация 1 се записват 6 дни болничен (48 часа както е по графика на служителя) и останалите 15 дни са работни. Няма посочен ИТ.

В приложението за болничните, също декларирате 48 часа (6 дни).

В Инспекция по труда - 8 часа.


#54 | 03.04.2018, 12:07
Публикации: 20 / 0
Аз имам един въпрос, може ли графика да бъде изготвен така, че служителя да бъде вкаран в такъв график, че дните от болничния да съответстват на смените му, т.е. да се води, че през този период лицето е било на 8ч работен график от понеделни до петък, вместо на график 2х12 работи и 2 дена почива.
Пример:
болничен от 26.03.2018 до 30.03.2018 - лицето в този период минава на график 5*8часа - и по този начин има 3 дни за сметка на работодателя и 2 дни, които следва да бъдат изплатени от НОИ а през останалото време да си е в график на по 12-ет часови смени.
#55 | 03.04.2018, 13:35
Публикации: 1192 / 225
Може, като си ги натаманите както трябва. Изобщо в подобни случаи гласенето е силно препоръчително.
#56 | 03.04.2018, 14:09
Публикации: 20 / 0
При нас отчитането е месечно и си ги правя както трябва, като когато има извънреден труд си се декларира. Просто така ми е предадено, така съм го започнала, но след четене установих, че би следвало в приложение 9 да попълвам смените по график а не работните дни от седмицата.
#57 | 03.04.2018, 14:11
Публикации: 1192 / 225
То нали знаете вече, че общо взето извънреден труд не може да възниква, така че имахте едно на ум с някой усърден инспектор...
Иначе другото така трябва да го попълвате. Принципно.
#58 | 03.04.2018, 14:56
Публикации: 20 / 0
Мен ме притесняват тези от НОИ да не кажат нещо, защо графика ни през половината от месец е такъв а в другата половина е друг.
#59 | 03.04.2018, 14:59
Публикации: 1292 / 173
Тях това не ги интересува.  :smile1:
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове