Здравейте,
Имам точно една година трудов стаж, преди да изляза в майчинство, което приключва на 01.03.2018г.Тогава работодателя ми ще ме освободи по взаимно съгласие, и на 02.03.2018 ще бъда назначена в друга фирма.Въпроса ми е колко дни най-малко трябва да имам в новата фирма, за да мога да бъда съкратена от там и да получавам по- голямото обещетение?
Благодаря предварително!