Спрямо гражданин на страна извън ЕС, за който не се прилагат европейските регламенти за координация за системите за социална сигурност, работещ по извънтрудово правоотношение за фирма в България, се прилага съответното национално законодателство, освен ако не е предвидено друго в споразумение за социална сигурност по което Република България е страна. Българската фирма се явява осигурител за иранския гражданин и то подлежи на осигуряване, задължително, съгласно КСО чл. 4, ал. 3, т. 5-6. Здравно осигуряване ще дължи, ако му е разрешено постоянно или дългосрочно пребиваване тук(май чл. 33 от ЗЗО). За облагането с данъка зависи има ли СИДО със съответната страна.
Аз, честно казано, си нямам хабер какви и дали въобще има сключвани някакви споразумения за избягване на двойно данъчно облагане и системи за координация на социалната сигурност с Иран...