Въпрос относно прекратяване на ТД по чл.328,т.10 от КТ

Здравейте,работодател има склад, който иска да закрие.Подготвям предизвестията на работниците, работещи в склада.Има обаче двама служители, които м.02,2018г си изтеглиха трудовите книжки, защото им предстоеше пенсиониране.Достигнаха пенсионната възраст.Доколкото знам вече са се пенсионирали, документ обаче не са ми представили. Има ли пречка да им прекратя договорите по чл.328,ал.1,т.10 от КТ?Искам да избегна 328,ал.1,т.2,за да избегна и евентуално обезщетение по чл.222,ал.1. Трябва ли да им изискам документ с решение от пенсионното?
Има и още един проблем с единия служител,освен че се пенсионира е и в продължителен болничен.Стават 180 дни в края на септември.Мога ли да му връча предизвестието по чл.328,т.10 ,докато е в болнични или за него варианта остава само 325.Моля който има мнение по казуса да го сподели.
Благодаря на включилите се предварително.

По втория въпрос:
Относно законосъобразността на уволнение по време на болничен отпуск