Непредставена трудова книжка

Назначаваме лица по трудов договор.Работникът твърди, че е работил до преди 10 дни.Не представя трудова книжка, тъй като не му била върната от предходния работодател.Директно не дава отказ да си представи трудова книжка.Но вече месец е така.Постоянно твърди , че ТК не му е върната.Усъмних се, че въобще му е прекратен трудовия договор от предходния работодател.При проверка в НАП установих, че наистина няма друго в момента съществуващо трудово правоотношение.Но продължава да не представя ТК.Какво да правя?

Райна, как и къде правите проверка за наличие на ТД при друг работодател?

Може ли по-конкретно.  Отдел, гише, представлявте ли някакво искане? По ел.път?
Аз опитах да се добера до такава информация, но категорично ми заявиха, че това са лични данни и се предоставят само на лицето или на негов пълномощник с нотариално пълномощно.

raynavh,
ТК ти е необходима, за да му начисляваш евентуално по 0,6% на година за професионален опит.
Като не ти я дава не му начисляваш.
Би трябвало да имате ПВТР и ВПРЗ, в които да са вписани условията, свързани с ТК при постъпване на работа, но те са засегнати и в НТКТС.
Бих му отравила писмена покана за представяне на документа или да си подпише декларация, че няма да представи.
В противен случай той, че е в нарушение е ясно, ама ако ви мине една проверка от ГИТ вие сте в нарушение.
И като нямаш доказателства, че не е представил ТК може да те обвини, че си я загубила.
При такива обстоятелства обикновено казвам (макар, че малко грубичко звучи): вържи си гащите!