Неправилна последователност от подаване на данни в поле "тип на документа"

13.10.2018, 13:39 4519 7

13.10.2018, 13:39
Публикации: 23 / 0
С дата 28.05.2018 е назначен работник по трудово правоотношение по електронен път . Получена е справка за прието уведомление с брой уведомления / записи / редовни 1 бр. с входящ номер от същата дата . С дата 11.10.2018 година е подадено уведомление за прекратяване на трудовото правоотношение с дата 08.10.2018 година . От получената справка съобщението е следното " Неправилна последователност от подаване на данни в поле "тип на документа". Направих справка в електронната система за всички сключени договори и лицето не фигурира в нея. Каква е причината според вас?
#1 | 13.10.2018, 18:17
Публикации: 9694 / 1659
Ами вижте какво сте писали в полето 'тип на документа'
Прекратяването е '3'
#2 | 13.10.2018, 20:24
Публикации: 23 / 0
Със сигирност е 3.. :question:
#3 | 13.10.2018, 20:48
Публикации: 23 / 0
Със сигирност е 3.. :question:
При назначаването е с 1.. Сега искам да го подам с 3.В справката за всички сключени тд и справкс за актуални лицето не съществува.. :question:
#4 | 13.10.2018, 22:46
Публикации: 9694 / 1659
Вижте каква дата на сключване сте вписали пpи подаване на уведомлението за pегистpация на ТД.
#5 | 14.10.2018, 11:57
Публикации: 23 / 0
Няма разлика в подадената дата при назначаването и при подаване за прекратяване. Седем дневният срок изтича днес , но притеснението ми е че изобщо не фигурира като назначен в електронната система , за да може да се  прекрати. Утре ще отида на място на гише да видя какъв е проблема със входящият номер на притото уведомление .
#6 | 15.10.2018, 10:19
Публикации: 23 / 0
Договора е бил заличен на 05.06.2018 година  , а в картона на лицето не е било отбелязано. Причината за отказа е вярна. Сега обаче идва големия проблем начислявани са и подавани декларация обр.1 и 6 . Пуснах корегираща за август , а за месеците юли и юни и май ще има ли санкция ако ги подам ръчно за корекция .
#7 | 15.10.2018, 11:32
Публикации: 4589 / 779
Големият проблем е че за лицето няма подадено уведомление, тоест заличено е. По-добре е тази техническа грешка да се оправи, но как ще стане и колко ще струва не знам. Щом имате първоначално уведомление и отговор от НАП, и ако това уведомление е представено на лицето преди започване на работа и всичко е спазено може би тази техническа грешка ще се оправи по-безболезнено. Все пак то е работило, не може да му изтриите тези няколко месеца.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група