Заличаване трудов договор

Може.

Здравейте, извинявам се че използвам темата, но случаят ми е същият. Днес подписах трудов договор със 6 месечен изпитателен срок, не е уговорено в чия полза, със стартова дата другата седмица. Заплащането е минимално, но бях принуден от липсата на алтернативи. Вече имам оферта от друго място с доста по-добри условия и искам да я приема.
Прочетох, че според чл 63, ал3 ако работникът не постъпи на работа в уговореният срок, трудовото правоотношение се смята за невъзникнало и се извършва заличаване. Ще поговоря с работодателя, за да обясня каква е ситуацията, но се притеснявам да не откаже на база подписа ми и да не поиска компенсация.
Също така се интересувам вписва ли се нещо в трудовата книжка относно заличаването, тъй като тя е при мен?

В описания случай, като се абстрахираме от взаимоотношенията ви с работодателя, можете да не тръгвате на работа при него. В ТК не се попълва нищо, още повече, че тя си е у вас и не е попълвана, компенсация няма как да ви поиска.

Благодаря, а подобно заличаване е възможно само ако не е започната работа, нали? Дори при един работен ден се дължат осигуровки, заплата и трябва съгласие от работодателя за прекратяване...

Благодаря, разбрах