Собственик на втори трудов договор

07.01.2019, 12:59 1029 4
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

07.01.2019, 12:59
Публикации: 179 / 4
Здравейте! Физическо лице е назначено на трудов договор в предприятие. Сега става съдружник в ООД и иска да бъде назначен като управител. Възможно ли е да бъде назначен по втори трудов договор като управител в ООД, в което има съдружие?
#1 | 07.01.2019, 17:50
Публикации: 7228 / 1079
Възможно е да бъде назначен ако решите, че договора за управление трябва да е сключен по КТ. В този случай ще трябва да се съобразите и с други изисквания на КТ - определено работно време, максимална продължителност на работната седмица, минимални почивки....
Възможно е да решите, да не назначавате управителя, а да сключите с него договор за управление по ЗЗД. Това е по-"чист" вариант.
Има и други решения. Зависи какво целите (икономия, майчинство, пенсия, кредит, самочувствие...)
#2 | 08.01.2019, 09:23
Публикации: 179 / 4
не може ли да си бъде назначен на обикновен трудов договор?
#3 | 08.01.2019, 09:28
Публикации: 7228 / 1079
не може ли да си бъде назначен на обикновен трудов договор?
Още в първото изречение на горния ми отговор съм написала, че че е възможно.
#4 | 08.01.2019, 11:48
Публикации: 179 / 4
много благодаря!
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове