Здравейте,
лице е в отглеждане на дете до 2 г.Преди да настъпи бременността е работило на трудов договор и като самоосигуряващо се лице в негова фирма.Болничните и майчинството до 410 дни се ползват от двете места.Майчинството се изплаща на едно основание/подадена е декларация по трудовия договор/.Тъй като лицето няма да упражнява повече дейност като самоосигуряващо се лице би ли представлявал проблем да се пусне декларация за спиране на дейност? Мисля,че не би повлияло на получаването на майчинството.