СОЛ, работещ и на ТД

02.07.2019, 06:24 1932 4

02.07.2019, 06:24
Публикации: 9 / 0
Здравейте. Казусът е следният: лице, което работи на постоянен ТД решава да стане и СОЛ (регистрирано по ДДС), но да се осигурява само за фонд "Пенсия". Лицето излиза в болничен и майчинство. Ще има ли НОИ основание да не му превежда обезщетение? Има ли право лицето да продължава да има доходи като СОЛ?
#1 | 02.07.2019, 08:00
Публикации: 9297 / 1557
От НОИ нямат основание да не изплащат майчинството по ТД.
По време на майчинството може да си работи като СОЛ и да се осигурява като СОЛ без ОЗМ
#2 | 02.07.2019, 09:18
Публикации: 9 / 0
Много благодаря за отговора Ви.
А по време на болничен? Консултирах се с няколко счетоводителя, според които ако съм в болничен (който ще се изплаща по ТД), то нямам право да работя като СОЛ и да издавам invoice. Как на едното място болна, пък имам приходи като СОЛ?!
#3 | 02.07.2019, 09:37
Публикации: 9297 / 1557
Ако ти е счупен крака или си с проблемна бременост, какво пречи да си цъкаш на лаптопа?
Така си мисля. Изчакай и други мнения
#4 | 02.07.2019, 09:49
Публикации: 11932 / 2174
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група