Трудова книжка и печат

В наредбата за трудовата книжка думите "печат" и "подпечатва" се срещат многократно, например чл. 6 (1).

Ще видим в новата наредба какво ще напишат. Чух, че големият печат за стажа ставал задължителен като печат, досега можеше и на ръка да се пише.

В "правоъгълния" печат - трудовия стаж.
Не пишете, че трудовия стаж не е равен на осигурителния. Пише се когато са равни. Когато не са, не се пише нищо, а се издава УП3

 Неплатената отпуска, незачетена за стаж, ако се попълва на последните страници на трудовата книжка и няма отношение към УП3.

ЧСИ е свободна професия и се осигурява като самоосигуряващо се лице, т.е. не се попълва Трудова книжка. Ако има ТД на друго основание освобождаването е по чл.325, ал.1, т.11 ( със смърттта на лицето).

 Тогава основанието е: Чл.325 ал.1,т.10. (изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) със смъртта на лицето, с което работникът или служителят е сключил трудовия договор с оглед на личността му;

Благодаря.

Работа може да започнете, но е възможно работодателят да не признае записания стаж. В бъдеще, когато дойде време за пенсиониране, тогавашното НОИ, ако все още търсят трудови книжки, също може да не признае стажа, което би било проблем.

Горното се отнася, ако го няма кръглия фирмен печат (може и да не е кръгъл де). Но ако го няма големия правоъгълен печат-щемпел, на който пише години - месеци - дни, словом и т.н. и тези данни са написани с думи - тогава няма проблем. Важно е да има кръглите печати и подписи на шефа и счетоводителя - на рекапитулацията и на отделните редове в книжката.

Правоъгълния печат отдавна не е задължителен

И всъщност ПЕЧАТЪТ никога не е бил задължителен. Задължителен е текстът, който е на него.