Една и съща длъжност, различни часове

С ДС може на всеки индивидуално да се промени работното време. Щом има "споразумяване" - няма проблем.
Ако ще ползвате чл. 138а - става със заповед и е добре да е за цялото звено

А има ли проблем, ако същата длъжност ТД е на 8 часа, а на други с ДС е променено на 6 часа и тази длъжност е на СИРВ? Т.е. едни ще се равняват на 8, а останалите на 6 часа?  И проблем ли е, че преди това тези на които е променено работното време на 6 часа, първоначално ТД е сключен на 8, и сега при сумираното изчисляване ще трябва да се ръководя от 6 часа, както е по новото ДС, а не на 8, както е сключен ТД?
Греша ли някъде?