Справка Чл.73 ал.6

Ами това, което е влезнало по техните сметки и аз с Пик код, сравних, това си платили, но всичко е минало по код за вид плащане 110000 - Данъци, а има и лихви, които са платени като данък. Ако го подам така - всичко, което сме платили, вкл и осиг и данъка за м.122019г. имам 0.17лв разлика м/у начислен и внесен ДОД, дали ще е  проблем с изравняването?

аз още съм на етап подготовка на данните .
 

Е как така две фирми обединени заедно ????
Всяка фирма си подава своите данни от своя ЕИК.

Год.изравняване е само за ТД.
Подавате си две справки от двете фирми

благодаря, разбрах!

основния работодател подава, без да включва данните от втория работодател , защото те се подават от фирмата където е на втори ТД ?
ДУК се подава с в чл.73/6 с код 101 - като основния ТД е в друга фирма и се отбелязва, че ДУК не е основен работодател?
Правилно ли е?

Основншят работодател включва и данните от втори или друг работодател когато са му представени сл.бележки и е направил годишно изравняване.

Здравейте, По-горе прочетох, че  ДУК се подава с в чл.73/6 с код 101 - като основния ТД. Като генерирам справката в моята програма вид осигурен 10 и 12 се изключва. Кое е правилно ?

Изключва се в смисъл в настройките на програма е зададено като  генерира файла с всички служители, да го прави без вид осигурен 10. Управителя го няма в справката.Сега видях, че ги няма и хората, които са с допълнителен трудов договор  с вид осигурен 04.

Здравейте,
като цяло се чудя /не ми изглежда добре най-малкото/, дали ще е проблем, ако съм удържала и възстановила на лицето до 31.01.2020г. суми, които не са закръглени към пълен лев. В такъв случай декларирам в служебната бележка и в справка по чл73, ал.6 малко по-различна сума от реалния общ размер на удържания данък заради пустите закръгления в клетки №19,20 и 21.

Другото ми питане е за СОЛ с личен труд, като същият се изплаща в началото на следващия месец, следващ месеца на полагането му. Стигнах до извода, че се посочват всички осигурителни вноски за СОЛ за цялата година, макар и да е изплащан личен труд за първите 3 месеца на 2019г. Кои точно осиг. вноски обаче, аз включвам дохода и съответните осиг. вноски от дек. 2018г. до ноември 2019г., но се чудя на какво основание не включвам осиг. доход за декември 2019г., след като тогава няма изплащане на личен труд, а само самоосигуряване. Сигурно ви звучи странно, но вие как постъпвате?

Здравейте,

 майка която цялата 2019 година е била отпуск по майчинство и не е получила заплата
следва ли да се дава с нулеви стойности?

И какъв е смисъла на нулите?