ООД и съдружник в майчинство

21.06.2020, 15:43 3192 7
  
21.06.2020, 15:43
Публикации: 95 / 1
Здравейте, в ООД съдружник излиза в болничен за раждане. Другият съдружник декларира започване на дейност и осигуряване от датата на издаване на болничния (45дни преди раждане). Трябва ли съдружникът в майчинство да декларира спиране на дейност с ОКд 5? Проблем ли е ако ел.подпис е на нейно име, но ще го ползва другия съдружник?
#1 | 21.06.2020, 15:57
Публикации: 352 / 19
С уговорката, че мнението ми подлежи на оспорване го изразявам:
Вероятно първо ще трябва да се впишат някои промени в управлението на дружеството.
Имам впредвид следното: Дружеството се управлява от съдружниците ... и ... заедно и поотделно;
Второ, ако се прекъсне осигуряването с ОКД 5 в дружеството, то тогава ще трябва да се подаде ОКД 5 по ЕИК-а на електронния подпис на притежателя му и по същия ЕИК да се подадат документите в ТП на НОИ.
После електронния подпис трябва на е на юридическото лице, за да го ползва другия съдружник.
#2 | 21.06.2020, 16:19
Публикации: 352 / 19
И още една промяна да се впише, че дружеството се управлява от съдружника /тоя с по малкото  шкембе/ :) след като се подаде ОКД 5 за прекъсване на осигуряването в дружеството.

И здравно-осигурителните вноски-4,8 % си остават лични, те и без това са си за сметка на самоосигуряващите се лица, но съдружника, съсобственик на капитала на дружеството ще може спокойно да си гостува в офиса и обектите на дружеството, без да извършва трудова дейност и да се осигурява чрез дружеството.
#3 | 21.06.2020, 16:20
Публикации: 95 / 1
С уговорката, че мнението ми подлежи на оспорване го изразявам:
Вероятно първо ще трябва да се впишат някои промени в управлението на дружеството.
Имам впредвид следното: Дружеството се управлява от съдружниците ... и ... заедно и поотделно;
Второ, ако се прекъсне осигуряването с ОКД 5 в дружеството, то тогава ще трябва да се подаде ОКД 5 по ЕИК-а на електронния подпис на притежателя му и по същия ЕИК да се подадат документите в ТП на НОИ.
После електронния подпис трябва на е на юридическото лице, за да го ползва другия съдружник.

Да, те са заедно и поотделно и седмица преди да излезе в майчинство се извърши вписване, че управител ще е другият съдружник. Ел. подпис е на дружеството, но като автор излизат нейните имена.
#4 | 21.06.2020, 16:54
Публикации: 352 / 19
Уведомете собственика- издател и изискайте да направят промяна и да излизат имената на този, който ще го ползва електронния подпис.
Обаче, в тоя вариант ако подаде ОКД 5 за прекъсване на осигуряването чрез кой ЕИК ще се внасят здравно-осигурителните вноски в размер на 4,8% от МОД.
#5 | 21.06.2020, 23:00
Публикации: 95 / 1
Уведомете собственика- издател и изискайте да направят промяна и да излизат имената на този, който ще го ползва електронния подпис.
Обаче, в тоя вариант ако подаде ОКД 5 за прекъсване на осигуряването чрез кой ЕИК ще се внасят здравно-осигурителните вноски в размер на 4,8% от МОД.

Промяната, най-вероятно от електронно обслужване.
Засега тя няма да си прекъсва осигуряването и чрез ЕИК на фирмата ще й се подава информация в персонални регистри.
#6 | 22.06.2020, 01:24
Публикации: 9725 / 1664
 Трябва ли съдружникът в майчинство да декларира спиране на дейност с ОКд 5?
Не, не трябва.
Може да помисли да спре самоосигуряването единствено в случай, че като СОЛ не се осигурява за ОЗМ, а болнични ще получи на друго основание (ТД, ДУ...)
 Проблем ли е ако ел.подпис е на нейно име, но ще го ползва другия съдружник?
Може да е проблем. Щом КЕП е на нейно име, значи тя подписва документите. Следователно извършва дейност по време на болничния и НОИ може да откаже плащане.

Направете КЕП на името на другия съдружник.
#7 | 22.06.2020, 12:28
Публикации: 352 / 19
Промяната, най-вероятно от електронно обслужване.

:)
Има и други доставчици-издатели на КЕП.
При вашия доставчик заявете промяната на обстоятелствата.
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група