Документи за пенсиониране

На служител му предстои пенсиониране. Никога не съм се занимавала с това и имам въпроси. Самите документи ще ги подава фирма, която се занимава с пенсиониране. Аз какви документи трябва да изготвя? През част от времето, през което е работило лицето при нас е било на втори трудов договор, а през останалото време на основен. За периодът на втори трудов договор не трябва да го вписвам в трудова книжка или бъркам? УП-2 за двата периода отделно ли трябва да издам? УП-3 трябва ли? УП-1 аз ли изготвям или то отпадна? Кога трябва да прекратя трудовия му договор при нас и по кой член от КТ? Ще съм много благодарна, ако ми помогнете!

ХХХХХ, относно това:
"УП-3 трябва ли? - за допълнителния ТД - да"
този текст в КСО:
"2. по искане на осигурено лице или негов представител да издава безплатно, в 14-дневен срок, документи за осигурителен стаж и/или осигурителен доход, и/или категория труд за периоди преди 1 януари 2000 г."
не важи ли (в случай, че работникът е след 2000 г.)?

Много благодаря!