Съкращаване на служител по чл. 328

Здравейте,

Служител във фирмата от 1 година не идва на работа и няма никаква връзка с него. Искаме да го съкратим и чуденката ми е по чл. 328 :
ал. 5. при липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата;
Или
ал .12. при обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор. (това е защото няма никаква връзка с него и не може да се извика на работа.)

Дали дължим някакво обезщетение ?

Аз не бих го направила по който и да е член. Ще си го държа самоотлъчка до второ пришествие. Нищо не ми коства - само един ред в повече във форма 76. Няма заплата, няма осигуровки, няма здравни, няма Д1....
Всяко уволнение по посочените точки може да бъде обжалвано, ако за беля работникът вземе за се появи

Ако е по чл.71 защо да не може?

Е, ако има възможност, така става