Здравейте!
Въпросът ми е свързан с осигуряване на работници от държава извън ЕС, по конкретно Република Турция. Визата, която ще получат е тип "Д" за продължително пребиваване. След като има сключен трудов договор, дължим осигуряване по ДОО, а как стои въпроса със здравното осигуряване? Или по-правилно е да сключим медицинска застраховка?