Поето предизвестие от новия работодател

Здравейте,
Имам следният казус - назначаваме служител, който за да започне в даден по-скорошен срок, му се предложи да му платим 1 месец предизвестие, което той дължи на работодателя си при който е напуснал.
Тази сума която ще му платим за 1 месец предизвестие как да му я отразим във фиша, искат всичко да е черно на бяло да го има като вид доплащане за месеца към заплатата му? Просто такова нещо не ми се е случвало.
Благодаря предварително!

Здравейте,
Имам следният казус - назначаваме служител, който за да започне в даден по-скорошен срок, му се предложи да му платим 1 месец предизвестие, което той дължи на работодателя си при който е напуснал.
Тази сума която ще му платим за 1 месец предизвестие как да му я отразим във фиша, искат всичко да е черно на бяло да го има като вид доплащане за месеца към заплатата му? Просто такова нещо не ми се е случвало.
Благодаря предварително!

Премия към първата заплата. Издавате заповед за нея. Осигуровки, данъци, всичко и трябва нетното на премията да е равно на платеното от работника. Ще посмятате малко.

 Ясно, ние ги водим материално стимулиране а по заповед да се впише, че е допълнително възнаграждение за поето предизвестие.. Нещо такова може би? Няма проблем за нетната сума, ще я сметна, за да я обърна в брутна за начисляване на доплащането.
Благодаря ви

Никъде не трябва да се вижда, че е за това.