Осигурявяне на управител /съдружник/ в ООД пенсионер

Управител и съдружник е ООД се пенсионира по стаж и възраст.
Лицето е управител по трудов договор и вече не иска да се осигурява за ДОО.
Възможно ли е да се осигурява само за ЗОВ като самоосигуряващо се лице?
Какви действия да предприемем ?
Ще подаваме ли декларация за  Регистрация за самоосигуряващо се лице и как да
отбележим ,че иска само ЗОВ?

Здравейте.
Пенсионер, едноличен собственик в ЕООД, ще се осигурява като СОЛ за личен труд - само здравно. Но това не влиза ли в противоречие с §1, т.26., б "и" от ДР на ЗДДФЛ  - правоотношение, независимо от основанието за възникване, се счита за трудово. - т.е. дължи и социално осигуряване.
Какво пропускам в случая?

Благодаря. Това търсех!