Майчинство и обезщетение за безработица

Ако когато трябва да излезете по майчинство сте на борсата  няма да имате право да ползвате обезщетение за бременност и раждане, защото на борсата не сте осигурена за общо заболяване и майчинство. Дори и при "платената" борса.
За да имате право на обезщетение за бременност и раждане трябва в денят преди да излезете в 45-дневния болничен да сте осигурена за общо заболяване и майчинство - трудов договор, договор за управление или самоосигуряващо се лице на "високия" процент. Самоосигуряващо се лице може да бъдете ако регистрирате фирма, ЕТ или като свободна професия,  земеделски производител, занаятчия...

КСО  Чл. 48а. Осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск.
Чл. 50. (1) Осигурената за общо заболяване и майчинство майка има право на парично обезщетение при бременност и раждане за срок 410 дни, от които 45 дни преди раждането.
и т.н.
Т.е. за да имате право на обезщетение за бременност и раждане трябва да сте осигурена за ОЗМ към момента на настъпване на осигурителния риск.

Вижте още и правата, които имате при различните случаи на осигуряване. За да имате право на обезщетение за бременност и раждане, трябва да попадате в чл. 11 или чл. 13а. Докато получавате обезщетение за безработица сте осигурена само за пенсия и попадане в хипотезата на чл. 13.

за да изляза майчинство след като съм била на борсата, трябва да имам минимум месец с осигуровки към момента на настъпване на 45те дни? - не. И един ден е достатъчен според КСО. Според НОИ, обаче, колкото по-къс е този срок, толкова по.подозрително изглежда и толкова по.вероятно е да направят проверка.
За какъв период назад се гледат тези 12 месеца осигуреност - от най-първия работен ден при най-първия работодател. При 15 г. трудов стаж явно имате 12 месеца
при изчисляване на обезщетението за майчинство, какъв период назад се взима - 24 месеца преди месеца, в който излизате в болничен
участва ли и как периодът на борсата? - щом е в 24-месечния период - участва. За този период се смята върху минималната работна заплата