Дължа ли на работодателя си удръжки/осигуровки за дълъг болничен?

Здравейте! Имам следния казус: бях болничен дълго време (една година), през който период получавах обезщетение от НОИ, но не и заплата (както и трябва да бъде). Т.к. в последните 180 дни от отсъствието ми болничният ми трябваше да бъде издаван от ЛКК с одобрението на ТЕЛК, БЛ стигаха до работодателя ми със закъснение. Сега работодателят ми настоява, че дължа на фирмата осигуровките и удръжките си от заплатите от м. февруари 2022 до м. август 2022, защото, по техни думи, те са допуснали грешка в изчислението на заплатата ми (която аз не съм получавала) в този отрязък от време. Във фишовете ми за тези месеци сумата, която дължа за всеки месец, е отбелязана като “отрицателно възнаграждение”.
Как да постъпя? Дължа ли тези пари на работодателя си? Благодаря предварително! 

От февруари 2022 до август 2022 в болничен ли сте били, тъй като не ми става ясно?

Да, болничен съм била от 11.2021 до 10.2022

Възможно ли е да са Ви водили в неплатен отпуск?

Възможно ли е да са Ви водили в неплатен отпуск?

Не зная, но дори и да са ме водили неплатен отпуск, това е тяхна грешка и не би следвало да търсят от мен отговорност за нея.

Извинете, ако Ви засягам, но за да отговоря на въпросите Ви трябва да зная какъв е трудовия Ви договор - "нормален" /работили сте дълго, боледувате, пак ще работите .../ или е сключен само за да си ползвате дългия болничен?

Дайте скрийншот на един фиш, да видим какво е искал да каже поетът

Махнете ЕГН и имена, име на фирмата и т.н.

ТРЗ-то спало и не е коригирало Д1, след представяне на болничния- подадени са в НО в д1.

Хващам се на бас, че е така.
Нищо не им дължите.

Чак ИТ е малко подло.

Защо да е подло?

Защо работникът трябва да плаща за пропуските на ТРЗ-то? Абсурд.