Осигурителни вноски при болнични

Здравейте,

Дъщеря ми е бременна и ползва  болнични вече втори месец.
Очаквах размера на осигуровките да падне драстично.
моля, помогнете ми ! Какви осигуровки би трябвало да плащаме, при положение, че я осигуряваме на 566 лв.

Аз казвам 26,88 лв.
А Вашият счетоводител какво казва?

във фирмата осигуряваме дъщеря ми и един пенсионер, на който плащаме само здравна осигуровка. ето какво пише на платежните, които трябва да платя сега, т.е. за декември:
ДОД - 37,38 лв.
Осиг. вноски ДЗПО- 9,43
НЗОК - 31,42
ЗДДФЛ - 6,83
НЗОК - 40,80
дъщеря ми е в болничен от 07.12.2018. това е първият й болничен.

във фирмата осигуряваме дъщеря ми и един пенсионер, на който плащаме само здравна осигуровка. .

Само здравно? Като какъв го осигурявате?

За останалото имате отговор.

Дъщерята има 4 работни дни за декември, за които евентуално трябва да получи около 126 лв. и за тях се дължат осигуровки.
Има здравно за дъщерята, здравно за пенсионера, ДОД за двамата и 3 дни болнични за ваша сметка.
 

благодаря ви

И вярвайте повече на счетоводителя си!

...Хиксове, и се замислих аз, като не му вярват (на счетоводителя, де) дали му плащат... 

Не ми се проверяват сметките, но изглеждат логични. С изключение на осигуровките за трите дни от работодателя. Тъй като заплатата е малка, с тези 70% ще падне под МОД. Принципът е: 1.Събирате възнаграждението за отработените дни и трите дни от работодател. Получавате сума А. 2.Тази сума сравняват с МОД за 9 дни (по Вашия случай 6+3). Ако МОД е в повече, начислявате осигуровки върху МОД за сметка на работодателя и на работника. 3. От сума А вадите осигуровките за сметка на работника. Вадите и трите дни от работодателя. Върху остатъка (ако е положителна величина) начислявате данък.
При попълването на Д1, като осиг. доход се посочва по-голямото от сума А и МОД за 9-те дни.

ПП Предполагам, че става въпрос за м. 07.2018г