Прекратяване на трудов договор по време на болничен?

09.12.2013, 10:43 95323 80
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#20 | 09.12.2013, 10:43
Публикации: 40 / 2
Здравейте,
при ситуация: работник си е подал молба за освобождаване считано от 09.12.2013, но на 06.12.2013 излиза в болнични, кога го освобождавам на 09.12.2013 или след като приключи болничния?
#21 | 09.12.2013, 11:11
Публикации: 1181 / 85
Щом е по взаимно съгласие, то освобождавате го от 09.12.2013, както си е подал молбата.
#22 | 12.12.2013, 11:51
Публикации: 2 / 0
здравейте

имам сключен на 01/10/13 г ТД по чл68 ал1 сключен до 30/06/13г със срок от изпитание 2 месеца. Бременна съм и терминът ми е на 27/07. Какво се случва с договора имайки предвид че излизам в болничен за бременност и раждане преди края на месец юни?
Благодаря
#23 | 12.12.2013, 11:53
Публикации: 7243 / 1083
Ами договорът се прекратява с изтичане на срока. Независимо дали сте в болнични или не.
#24 | 12.12.2013, 11:57
Публикации: 6118 / 545
След като термина Ви е 27.07 първия болничен за 45 календарни дни ще е от 12 - 13.06. Ще получавате обезщетение от НОИ до 410-тия календарен ден.
#25 | 13.12.2013, 08:07
Публикации: 2 / 0
благодаря за отговорите!
#26 | 01.10.2014, 15:18
Публикации: 4 / 0
работничка е УВОЛНЕНА на 24.09.2014 /била си е на работа в този ден/от същата дата изпращата и болничен по пощата . Законно ли е уволнението
#27 | 01.10.2014, 15:22
Публикации: 6118 / 545
Как е уволнена? Причини?
Как така е била на работа и болничен от същия ден?
#28 | 01.10.2014, 15:23
Публикации: 7243 / 1083
Зависи. Най-вероятно е законно, но не знаем никакви подробности
#29 | 01.10.2014, 15:27
Публикации: 5550 / 369
Здравейте, имам следния въпрос: Служителка е подала молба за напускане и пенсиониране. Към момента на датата е в болничи, мога ли да я освободя или това може да стане на първия работен ден след като свърши болничния?

След като има подадена молба, освобождавате от датата в молбата
#30 | 01.10.2014, 15:30
Публикации: 6118 / 545
След като има подадена молба, освобождавате от датата в молбата

От 2013 год. сигурно е освободена :wink1:
#31 | 01.10.2014, 15:31
Публикации: 1181 / 85
От 2013 год. сигурно е освободена :wink1:

 :good: Чудех се и аз как да й подхвърля тактично, че темата е от 2013 и да не се обиди!  :wink1:
#32 | 01.10.2014, 15:38
Публикации: 5550 / 369
опс................. сори :(
Незнам защо ми е излезъл този пост и не съм погледнала от кога е

svetlakercheva, не виждам място за обиди, така че можеше спокойно да ми кажеш /пишеш/ :)
#33 | 01.10.2014, 15:47
Публикации: 1181 / 85
Ок! Няма да се притеснявам друг път! Обаче, като видях коментара на Марпан се смях със сълзи.  :wink1:
#34 | 01.10.2014, 15:48
Публикации: 5550 / 369
Ок! Няма да се притеснявам друг път! Обаче, като видях коментара на Марпан се смях със сълзи.  :wink1:

 :good: то си е за смях :)
#35 | 01.10.2014, 15:54
Публикации: 6118 / 545
Браво момичета! Смехът е здраве  :give_rose: :air_kiss:
#36 | 07.10.2014, 17:25
Публикации: 1 / 0
Здравейте имам един въпрос. Имам сключен срочен договор, но съм с рискова бременност и сега съм в болничен с ЛКК. Работодателят иска да ми прекъсне договора. В такъв случай има ли право? Ако го прекъсне какво следва - ще се отрази ли на майчинството след това, болничните които ми се дават какво се случва с тях ще ми се изплащат ли болничните или не ?
#37 | 07.10.2014, 17:28
Публикации: 7243 / 1083
Има право да прекрати договора с изтичане на срока. Без никаква защита за Вас.
Болничните ще се изплащат до 30 дни след прекратяване на договора.
Майчинството  - социални помощи
Съжалявам.
Намерете си работа при познат работодател преди 45-дневния болничен. Поискайте от лекарите да оставят някаква пауза между болничните, за да имате възможност да свършите това.
#38 | 04.02.2015, 08:10
Публикации: 1 / 0
Здравейте,
Имам постоянен договор с предизвестие 30 дни. В момента съм в рискова  бременост с болничен по ЛКК . Искам да прекъсна ТД с предизвестие. Счита ли се предизестието по време на болничен.
Ще се изплати ли обезщетението от НОИ ако бъде прекратен ТД преди изтичане на срока обезщетението.
#39 | 04.02.2015, 10:30
Публикации: 5550 / 369
Счита ли се предизестието по време на болничен.   Да

Ще се изплати ли обезщетението от НОИ ако бъде прекратен ТД преди изтичане на срока   Да, до 30-я ден след освобождаването
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове