Договор за управление със собственик на ЕООД

Здравейте,
Знам, че се е писало много по темата, въпросът ми е следния:
Може ли собственик на ЕООД, вписан за управител в търговски регистър, да се назначи единствено с Договор за управление, без да се регистрира като СОЛ?
Т.е. ще внася осигурителни вноски на прага на длъжността според Договорът за управление и контрол, но няма да вная осигурително вноски като СОЛ?
Благодаря ви предварително!

Моят собственик на ЕООД има нужда от осигурителен юридически стаж и една от идеите, които ни дойде е да сключи Договор за управление и контрол , и същевременно да избегне второ осигуряване като самоосигурител.
Да има единствено Договор за уравление и контрол, и да не се налага и самоосигуряване

Той управлява и работи единствено

Вписване за адвокат може да стане след доказване на осигуряване като юристконсулт в период на 5 години.
Понеже лицето е СОЛ досега, се питаме дали може да стане само ДУК и да събира стажа, и да избегнем двойни осигуровки

Т.е. и ДУ и СОЛ:
- ДУК за стажа като юристконсулт
- СОЛ за управлението на фирмата,
правилно ли разбирам?

Т.е. и ДУ и СОЛ:
- ДУК за стажа като юристконсулт
- СОЛ за управлението на фирмата,
правилно ли разбирам?

Точно обратното. Принципно само СОЛ ще свърши работа.

Не зная НОИ да издава удостоверение за професионален стаж. За осигурителен - да, но за професионален....
Единствено ако става дума за признаване на "трудов стаж и професионален опит" за начисляване на съответната добавка при евентуален бъдещ трудов договор, то съгласно чл.12, ал.4, т. 4 от НСОРЗ за такъв стаж се зачита времето, през което без трудово правоотношение българските граждани или гражданите на държава членка, както и членовете на техните семейства са упражнявали трудова дейност и/или професия на територията на държавите членки, която е същата или сходна с работата по сключения трудов договор в Република България, и са били задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица или за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, общо заболяване и майчинство, съгласно законодателството на съответните държави.

Относно юридическия стаж, който ще е нужен за придобиване на някаква правоспособност - попитайте в съответната професионална организация или регистър какви точно условия трябва да са спазени и документи са нужни

Много ви благодаря за времето,
НОИ издава удостоверение за осигурителен стаж, а САК го зачита за професионален стаж

За да премине от ДУК към самоосигуряване трябва да се подаде ОКД5. Предполагам това може да се случи и след 31.01.2024г./който е срока за промяна в осигуряването/или греша?

Да, правилно.

И в декл.обр.1 вече работещият собственик отново ли е с вид осигурен  12 както и когато е само осигуравяне като собственик/управител ?

На практика с ОКД5 регистрирате самоосигуряващо се лице и подавате Д1 с код за вид осигурен 12.

Да,като осигурен по ДУК е с код 10.
Самоосигуряващ е с код 12 без значение дали полага личен труд или не.Поне така мисля.