Наемане на служител, при управител в майчинство

Здравейте. Имам следния казус.
За фирма, която към момента е неактивна и управителят е в майчинство. Собствениците искат фирмата отново да стане активна и да наемат служител почасово. Как това може да стане, при условие, че единственият човек във фирмата е управителя и той към момента е в майчинство?
Благодаря предварително!

Управителят също е собственик. Като управител, той не е получавал заплата от фирмата. Върпосът е дали може да се наеме човек, без да се сменя управителят (напр. с някакво решение на собствениците или нещо подобно?)

Върпосът е дали може да се наеме човек, без да се сменя управителят (напр. с някакво решение на собствениците или нещо подобно?)

Как според Вас се "наема човек" или се "наема служител почасово"? Аз се сещам само за трудов договор. А за трудовия договор трябва да е подписан от лицето, което представлява работодателя. Доколкото зная, фирмата работодател се представлява от нейния управител. Така че за да има "назначаване", трябва и действащ управител. Щом настоящия управител е зает с бебето си, трябва да се назначи друг или някой друг съдружник да поеме управлението. Разбира се след съответните вписвания в ТР и нужното осигуряване