Осигуряване на управител в ЕООД и трудов договор при друг работодател

Какво ще посочвате в ТРЗ програмата не мога да кажа - програми много.  Иначе: да, така се смята осигурителния доход при втория осигурител.

ПП  Няма да питам дали става въпрос за управител-СОЛ или управител по ДУК. За определяне на осиг.доход това няма значение

Здравейте, пиша отново по темата управителят вече се осигурява на максимума от 3750 лв. Забравих да напиша че е избрал да се осигурява при подаване на ОКД 5 само за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт, т.е. на ниския процент без право на болничен и сега като се осигурява по трудовия договор на максимума трябва доколкото четох да подам Д1 с код 23 еднократно за всяка година се подава Д1 с код 23. Правилно ли съм се ориентирал? Някъди четох че трябва и всеки месец да подавам с код 12 и дните в т 16.4 като дни в осигуряване се попълва дни без осигурителни вноски, зачетени за осигурителен стаж. Аз мисля, че трябва да подам еднократно Д1 с код 23, но възникна съмнение и се обръщам към вас за съвет и подкрепа за правилно решение!