ДС по чл,110 от КТ

31.07.2012, 14:06 11175 10

31.07.2012, 14:06
Публикации: 7 / 0
Изправена съм пред следния казус:
Работникът трябва да работи общо за деня - 8часа! Като 7 от тях ще е шофьор и 1час ще е Технически сътрудник!? До момента се води само като техн сътрудник! Трябва да подам ДС за промяна, но въобще не ми е ясно как ще трябва да се отрази после в ТК и как ще изглежда изчислението на заплата му, трудовият му стаж, осиг му стаж! На всичкото отгоре лицето е с ТЕЛК - 60% и е на 64 години! Получава някаква пенсия - не мога да разбера каква? Дайте идея как да постъпя ... защото утре - 01,08,2012 трябва да пусна Увед по чл.62
#1 | 31.07.2012, 14:09
Публикации: 9370 / 1574
По принцип не коментирам неща, дето не са ми ясни, но при 60% ТЕЛК може ли да работи като шофьор?
#2 | 31.07.2012, 14:12
Публикации: 7 / 0
Да! Може да работи като шофьор - има си и медицинско за работа и в ТЕЛК-а не е упомената забрана... А това, което не е забранено е Разрешено!  :smile1:
#3 | 31.07.2012, 15:49
Публикации: 18 / 0
В допълнителното споразумение напишете 2-те длъжности със запетая. Нека първа е шофор, а след това технически сътрудник. Връчват му се 2 дллъжностни характеристики. Обявява се в НАП като шофьор. Добре е да имате график за работното му време за пред ИТ.
 В ТК може да напишете и двете длъжности/съответно в УП/. Ще е по-сложно , ако е шофьор 2-ра категория.
#4 | 31.07.2012, 15:52
Публикации: 3145 / 253
Това си е за втори ТД, двете длъжности не са съвместими и не може да стане това, което предлагате, със запетайки и ДС, и т.н.
#5 | 31.07.2012, 15:53
Публикации: 3145 / 253
В допълнителното споразумение напишете 2-те длъжности със запетая. Нека първа е шофор, а след това технически сътрудник. Връчват му се 2 дллъжностни характеристики. Обявява се в НАП като шофьор. Добре е да имате график за работното му време за пред ИТ.
 В ТК може да напишете и двете длъжности/съответно в УП/. Ще е по-сложно , ако е шофьор 2-ра категория.

Искам да ми обясните как правите това в ТК. Ако така процедирате, тежко и горко на хората, когато трябва да използват ТК за пенсиониране.
#6 | 31.07.2012, 15:54
Публикации: 3145 / 253
Изправена съм пред следния казус:
Работникът трябва да работи общо за деня - 8часа! Като 7 от тях ще е шофьор и 1час ще е Технически сътрудник!? До момента се води само като техн сътрудник! Трябва да подам ДС за промяна, но въобще не ми е ясно как ще трябва да се отрази после в ТК и как ще изглежда изчислението на заплата му, трудовият му стаж, осиг му стаж! На всичкото отгоре лицето е с ТЕЛК - 60% и е на 64 години! Получава някаква пенсия - не мога да разбера каква? Дайте идея как да постъпя ... защото утре - 01,08,2012 трябва да пусна Увед по чл.62

Назначавате на втори ТД на основание чл.110 от КТ.
#7 | 31.07.2012, 15:58
Публикации: 7 / 0
Разсъждавайки и аз съм на мнение, че втори ТД по чл.110 е най-чистия вариант. Но ... Основния става от 8 на 7 часа?!?! И за мен това е по-особеното в случая! Никога не съм имала работник на 7 часа?!?!
#8 | 31.07.2012, 16:00
Публикации: 7 / 0
Всъщност ... аз и на 1 час съм нямала като се замисля! Все са на 8, на 4 часа или чл.114 от КТ! Но човек се учи цял живот!  :blush:
#9 | 31.07.2012, 16:18
Публикации: 5497 / 371
Разсъждавайки и аз съм на мнение, че втори ТД по чл.110 е най-чистия вариант. Но ... Основния става от 8 на 7 часа?!?! И за мен това е по-особеното в случая! Никога не съм имала работник на 7 часа?!?!

Няма разлика дали раб.време ще е 4 часа или 7. :)
#10 | 31.07.2012, 16:49
Публикации: 18 / 0
Искам да ми обясните как правите това в ТК. Ако така процедирате, тежко и горко на хората, когато трябва да използват ТК за пенсиониране.

Правила съм го за: 1. продавач-консултант и касиер и 2.Безопасност на труда, Технически надзор и Упълномощен представител на ръководството,  и не съм имала проблем с ИТ и НОИ при пенсиониране. Съжалявам, ако в случая или по принцип е невъзможноне .
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група