Здравейте! Имам следния казус. Трябва да оформя трудовата книжка и евентуално УП 2 и 3 на лице което е работило в перида 2004-2013. Първа категория труд, 7ч. работно време при законоустановено 7ч. Също така е излизал в неплатени отпуски повече от 30 работни дни в една календарна година. Звънях вече тук там да питам как да му оформя документите, но много противоречива информация получавам. За неплатения отпуск, който не се зачита за стаж, разбрах че се описва отзад, приспада се от трудовия стаж който описваме отпред, но за предходни години нямам информация кои дни точно е излизал в неплатен. Във ведомостите са написани като общ брой дни. Разбрах, че трябва да опиша в трудовата книжка до длъжността, че е първа кат. труд и члена и точката от НКТП. Но въпросите ми са: вярно ли е да пишем, че трудовия стаж е равен на осигурителния, трябва ли да му издавам УП-та(кое 2 или 3) роден е след 60-та год. И като нямам инфо за неплатените отпуски за предходните години, какво всъщност да опиша???
Звънях и в ИТ много нелюбезни бяха, но ми казаха, че УП не им трябвало, и че осигурителния стаж е равен на зачетения трудов в този случай. Но все пак имам съмнения относно достоверността. Благодаря предварително.