Въпроси за електронна трудова книжка, единен електронен трудов запис и промените от 01.06.2025 г.

От средата на миналата година се подава ЕТЗ за много случаи, не само увеличение на заплатата, не сте ли усетили?

Здравейте, необходима ми е помощ. Прекратява се трудов договор, считано от 02.02.2026г. Първи работен ден 02.09.2025г. При подаване на ЕТЗ какъв стаж трябва да се посочи. Ако ползвам калкулатора по първи метод стажа е 0г4г29д, при втори метод е 0г4м19д. Благодаря предварително!

Ние пускаме обща поименна заповед за увеличението на МРЗ всяка година. Съответно този път подадохме и ЕТЗ за ДС, без реално да правим и да подписваме ДС.
Можете да ги направите от днешна дата, но да влизат в сила от 01.01.2026г.

На мен ми трябва тълкуване на "уговорен" - "нормалният" отпуск (например 20 дни) се договаря (уговаря) в ТД. Удълженият заради ТЕЛК (26 дни) се дължи по закон, без значение има ли или няма подписване на ДС с 26 дни. Сега тия 26 дни "уговорени" ли са или не са, ако няма писмено ДС?

Аз също съм ЗА това, че уговореният отпуск е 20 работни дни, а този от още 6 се полага без необходимост да се договаря / по силата на законово положение / . Точно сега подавах ЕТЗ за лице с ТЕЛК и въпреки въведените 26 дни в ЕТЗ се записаха от програмния продукт 20 като  уговорен отпуск. Имам и възможност за ръчна редакция, но декларирах ЕТЗ с 20 дни  отпуск.

Текстът на чл. 319 е "основен платен годишен отпуск в размер не по-малко от 26 работни дни". Според мен в ЕТЗ трябва да са 26 дни. Поне.
.