1. Разбира се, че първо ще имате болничен за 45 календарни дни преди термина (макар и рядко понякога се случват разминавания). Всичко си е същото както при първото майчинство. Единствената разлика е, че трябва да прекратите отпуската за гледане на дете до 2-годишна възраст в 3 дневен срок с подаване на заявление до работодателя. Също така имате право на 50% от обезщетението за първото дете до навършване на 2 годинки.
2. При породени деца за второто дете получавате през първата година същия размер на обезщетението, каквото сте получавали за първото дете или МРЗ за страната към момента - това, което е по-изгодно. Но трябва непременно непосредствено преди болничния за 45 календарни дни да ползвате отпуск за гледане на дете, а не платен годишен отпуск или друг вид болничен.
3. Естествено, че закрилата ще е до навършване на 3 годинки на второто дете.