Здравейте,
Служител работи по основен и допълнителен ТД при един работодател. В случай на болнични, правилно ли е:
1. Болничният лист е един, но подаваме 2 бр. удостоверение №9, съответно с код за вид осигурен 01 и 04;
2. Два дни с възнаграждение от работодател изплащаме и по двата договора?
Здравната осигуровка при болнични за сметка на работодателя и по двата договора ли е дължима? Например ако дните с право на обезщетение от НОИ са 2, здравна осигуровка /при 20 работни дни за месеца/=933/20*2*4,8% и в двата фиша на служителя ли трябва да има или само по едното ТПО е дължима?
Благодаря предварително!