Болничен за лице на трудов договор и самоосигуряващ

Здравейте, лице което работи по трудов договор на максимума и в същото време е самоосигуряващ през фирмата си, сега ми казва, че през февруари има издаден болничен лист за 4 дни, който е предсатвен само през трудовия договор. Обяснено му че ако не се  издаде болничен и през фирмата няма да му бъде платен от НОИ, но не желае и не иска да представи болничен и през фирмата. Аз сега какво даправя, Д1 за февруари е подадена с пълен работен месец, без осигурителе доход, защото е осигурен на максимума по трудовия договор?

Благодаря!
Успешен ден!

Здравейте, ако лицето се осигурява като СОЛ с право на болничен, трябва да вземе втори болничен, защото, съгл. чл.349 от КСО, глобата за непредставен болничен в НОИ е от 255.65€-1022.58€ /преди 01.01.2026г. от 500лв. до 2000лв./ и направете корекция на Д1. Освен това проверете по ЕГН в НАП осигурителния доход на лицето за м.02, защото след болничния осигурителният му доход е намалял и е възможно да е спаднал под максимума, което означава, че е трябвало да внесе осигуровки като СОЛ.

Да осигурен за ОЗМ. Ще го информирам за глобите, дано се съгласи.

Вие сте го информирали, че трябва втори болничен, че без подаден болничен като СОЛ няма да изплатят и дните по трудовия договор, от НОИ ще го уведомят, че няма да му платят нищо. Какво повече да го уведомявате?
Глобите, които цитира колежката, са за не представен болничен. Но когато няма болничен, няма задължение за предоставяне в НОИ, няма глоба
Единственият пропуск, който е санкцируем в случая, е подаването на Д1 за СОЛ без здравни осигуровки и то само ако ЗО по ТД + ЗО за дните в болничен са под максималните


ПП.  Ако от 4-те дни болничен два са неработни, много, ама много трудно ще накарате човека да търси втори болничен