Изчисляване обезщетения КТ

Здравейте,бих помолила за помощ относно изчисляването на обещетенията оп КТ, когато предходният месец на работника е непълен. И така: лицето е уволнено, считано от10.10.2012. През месец 09 има отработени 6 дни, останалите са  болнични до 31,10,2012.
Изчислявам обещетение по чл.224- съгл. чл.228 от КТ момента на неговото възникване е 10.10 и трябва да гледам предходния месец- месец Септември. Но тъй като там няма най-малко 10 отработени дни- би трябвало да взема среднодневното брутно възнагр. от по-предходния месец- месец Август? Ако  лицето беше уволенено считано от 01.11,2012- тогава би следвало да взема среднодневното през месец 10? Предварително се извинявам ако въпросът звучи елементарно!

Благодаря много. Притеснява ме КОГА е МОМЕНТЪТ, в който е възникнало основанието за съответното обещетениe (чл.228 от КТ)
Например за обещетението по чл.222 ал1 коя база следва да се вземе ако например лицето е напуснало на 10.10 и съответно 31.10?
а за обещетението по чл.222 ал.3 ? Моментът на възникване винаги ли е първия неработен ден на лицето? И съобразно тази дата трябва да се пресмята кой е предходния месец?