Здравейте!
Имам нужда от помощ и съвет.
На 29.09.2015 започнах нова работа. През пролетта разбрах, че съм бремена и края на третия месец излязох в болничен 01.07.2016, които беше удължаван. Родих на 5.01.2017 и излязох по майчинство, което тези дни приключи. Подала съм си едномесечно предизвестие във фирмата, че искам да напускам.
Знам, че по време на майчинството се натрупва 40дни отпуск, които се изплащат при напускане. През 2016г не съм си ползвала 20 дни платения отпуск, трябва ли да ми бъде добавен към тези 40 дни или е изгубил давност?
Попаднах на информация, че доста работодатели не желаят да изплащат нужното обезщетение за неизползван отпуск. Мога ли да подам някакви документи във фирмата с които да си гарантирам изплащането или няма такива? Все ощя не съм подписвала заповед за освобождаване.