2013: Срокове за Осигуровки, ДДФЛ, Д55, Д1, Д6, за ТД, ДУК, ГД, СОЛ (обновена)

Доколкото разбирам осигурителните вноски за собствениците на ЕООД избрали да се осигуряват като самоосигуряващи се лица, които се отнасят за Декември 2012, следва те лично да ги внесат по сметките на НАП, а не да ги превеждат от сметките на ЕООД-то.

Ясно. Важното е да сме изчерпателни. Все пак, всеки ще има право на избор. В корекцията на Таня, бях включила и това изречение:
*Може да се подаде обща Д6 за ДДФЛ и осигуровки до 25.02
сега ще го включа така:
*Може да се подаде обща Д6 за ДДФЛ и осигуровки до 25.02. Ако ДДФЛ не бъде платен до подаването на Д6, ще се вижда, като задължение в единната сметката до внасянето му.

Други предложения?

Дата на плащане на заплати нали е останала в Д6? От нея може да се изчисли кога е дължим. Незнам обаче НАП как са го предвидили в единната сметка...

Явно няма как. Текст:
*Може да се подаде обща Д6 за ДДФЛ и осигуровки до 25.02, ако ДДФЛ бъде платен в срока за плащане на осигурителните вноски до 25.02.

Имах предвид, ако до 25.02. не са платени заплати

dalila, в този пример от Вариант 2, заплатите са платени на 05.02. Тоест датата се знае.
Ако до 25.02. не са платени заплати сме по Вариант 3 и Вариант 4, където Д6 са две.

Сумата, която е начислена за месеца.

Съгласна съм с Таня за 2-те Д6 при вариант 2 ... така наистина нормите на Наредба Н-8 са спазени в случая, в който ДДФЛ е внесен СЛЕД срока на внасяне на осигуровки, т.е. след 25.02. и ако се наложи да се вади удостоверение за задълженията няма да има проблем.

Но моята презумпция, когато съм разглеждала вариантите, е била, че ДДФЛ ще се плаща заедно с ОВ в срок до 25.02. ... поне при нас винаги е било така и смятам и да си остане, въпреки нормата на чл.65(11) – ЗДДФЛ (според която ДДФЛ следва да се внесе до 25.03.). Ако се съобразя с нея, означава да падне едно голямо следене на тези срокове .. кога са внесени ОВ, пък ДДФЛ не бил внесен, ама трябва да се внесе до 25-то число на по-следващия месец .. па нова Д6 само с ДДФЛ…

Ще дойде време да се правят заплати за следващия месец ... сроковете (за старите заплати и за новите) ще се застъпят и ще стане един бъркоч дето този, който се занимава със заплати само това трябва да прави – да следи кое кога е внесъл и декларирал и да не пропусне някой срок .. не мисля да го правим това нещо при нас .. плащаме на куп ОВ + ДДФЛ и подаваме Д1 и една Д6. Това го казвам пак с уговорката, че внасянето на ОВ + ДДФЛ става до 25.02.

Признавам - не съм действащ ТРЗ специалист и може би ми е трудно да вдяна някои специфики/тънкости по заплатите, но определено не искам колежката ми да помни 100 обременяващи срока, които в един момент няма като как да не се застъпят. Това съм си мислела, когато разглеждах вариантите ...

Иначе съм съгласна с корекцията по вариант 2 в сегашния й вариант

При този вариант така ли остават сроковете? Когато януарските заплати са начислени и изплатени на 05.02.2013?

Вариант 5: Начислено на 05.Февруари и изплатено на 05.Февруари
Внасяне на осигуровки – 25.02 (до 25-до число на месеца, следващ месеца през който е положен трудът (Януари))
Д1  – 28.02 (при начислено или изплатено възнаграждение за същия месец след този срок – до края на месеца, в който е начислено или изплатено възнаграждението)
ДДФЛ – 25.03 (до 25-о число на месеца, следващ месеца, през който данъкът е удържан, като той се удържа от работодателя при окончателното изплащане на облагаемия доход)

При този вариант така ли остават сроковете? Когато януарските заплати са начислени и изплатени на 05.02.2013?

Вариант 5: Начислено на 05.Февруари и изплатено на 05.Февруари
Внасяне на осигуровки – 25.02 (до 25-до число на месеца, следващ месеца през който е положен трудът (Януари))
Д1  – 28.02 (при начислено или изплатено възнаграждение за същия месец след този срок – до края на месеца, в който е начислено или изплатено възнаграждението)
ДДФЛ – 25.03 (до 25-о число на месеца, следващ месеца, през който данъкът е удържан, като той се удържа от работодателя при окончателното изплащане на облагаемия доход)

Аз бих подала и Д1 до 25.02.

Да, Д6 преди съм ги пускала с код 2, защото не са внесени осигуровките, съответно официално не са изплатени и възнагражденията, не е удържан и данъка. Сега смята да почне да си чисти кашата и да ми създаде на мен такава:(
Ясно ми е, че плащанията ще си отидат към най-старото задължение, но грешно ли ще е да пускам Д6 с код 3 за последно възникналите задължения, при положение, че парите ще покриват по-старите?