СОЛ с личен труд

24.07.2017, 14:10 103253 161
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#80 | 24.07.2017, 14:10
Публикации: 9152 / 1555
Да, точно така.  :smile1:
#81 | 24.07.2017, 14:37
Публикации: 43 / 0
Много благодаря. Лек ден!
#82 | 19.12.2017, 11:10
Публикации: 144 / 13
Здравейте,
Имам идея (разбирайте решение на едноличния собственик) за изплащане на възнаграждение в доста голям размер. Ако то е в годишен размер да кажем 150000, не би ли следвало да се изплаща по банка, все пак не е по КТ. И по интересното е, че въпреки че е законно, дали не навлизаме в полето на скритото разпределение на печалба :)
#83 | 19.12.2017, 11:21
Публикации: 6716 / 986
Не, не влизате в полето  на скритото разпределение на печалба. Това си е доход от труд - има осигуровки, има данък...
За плащането в брой нищо не мога да кажа - погледнете затона и указанието.
#84 | 19.12.2017, 15:08
Публикации: 144 / 13
Според мен не е договор по КТ и като при всеки облигационен, плащанията се ограничават от закона за плащания в брой.
#85 | 19.12.2017, 15:31
Публикации: 18 / 0
а договора като е извън трудов и лицето е с пенсионер с ТЕЛК  Д1 няма и Д6 няма. Само Декл.по чл.55 и  и справка по 73 . Така ли е  или греша
#86 | 19.12.2017, 15:52
Публикации: 9152 / 1555
Според мен не е договор по КТ и като при всеки облигационен, плащанията се ограничават от закона за плащания в брой.


Да, точно така е.  :smile1:

Има обаче и хипотеза, при която договорът за личен труд няма краен срок и в този случай няма как предварително да се знае ще надвиши ли или не сумата от 10 000 лв..Ето и един линк по въпроса.

http://balans.bg/1279-prilagane-na-zakona-za-ogranichavane-plashtanijata-v-broj/
#87 | 19.04.2018, 18:42
Публикации: 91 / 1
Ще използвам темата да попитам тук. СОЛ се осигурява през ЕТ, който осъществява патентна дейност. За м. 09 само прехвърля осигуряването през ЕООД, което има и полага там личен труд за този м.09. При попълване на табл. 1 и табл.2 в ГДД за физическото лице излиза, че трябва да довнася осигуровките върху този личен труд положен м.09 и облагаемия доход от патентната дейност. Правилно ли разсъждавам?
#88 | 19.04.2018, 19:50
Публикации: 9152 / 1555
 За м. 09 само прехвърля осигуряването през ЕООД, което има и полага там личен труд за този м.09. При попълване на табл. 1 и табл.2 в ГДД за физическото лице излиза, че трябва да довнася осигуровките върху този личен труд положен м.09 и облагаемия доход от патентната дейност. Правилно ли разсъждавам?

Не съвсем. Съгласно указанията за попълване на Т1 / Т2 дохода на лицето в качеството му на СОЛ делите на месеците на упражняване на дейност именно като СОЛ / във Вашия кслучай 12 месеца / . Довнасянето е върху разликата между ред 13 от съответните колони , а не помесечно.
#89 | 23.04.2018, 16:36
Публикации: 3 / 0
Здравейте,
имам следното питане: Искам да платя осигуровките на СОЛ с личен труд през електронния ПОС на НАП. Някой от вас правил ли е това? Редно ли е да платя направо от личния профил на лицето с фирмената карта? И освен банково извлечение трябва ли да приложа други документи в счетоводството?
#90 | 30.05.2018, 22:38
Публикации: 11 / 0
Здравейте,

Собственик подава декл.1 код 12 за месец март, април и май. Същевременно има Граждански договор със същата фирма(който договор явно се оказва за личен труд-все още не ни е много ясно и не сме сигурни), но е за периода март-май , а плащането ще стане през юни общо за периода.
Та въпроса ми е, ако е за личен труд- как се процедира с декл.1 - ако има плащане през юни към лицето- тогава ли се начислявт деклрации 1 с код 90 за м.2,м.3 и м.4( или се коригират декл. с код 12 подадени за месеците като се попълват (т. 31, 31а, 32, 33), за декл 6 за ДОД е ясно, че ще е до 25.07 за м.06 като тогава е удържан.

Благодаря предварително.
#91 | 31.05.2018, 08:26
Публикации: 9152 / 1555
Здравейте ,

за начало можете да видите и прочетете едно Указание на НАП по точно тези въпроси - същото е постнато в отговор 61 от темата. Разгледайте и цялата тема - всъщност се дискутира точно тази материя.
Иначе накратко :
Договорът за личен труд не е по КТ, а е граждански договор. Подаването на Д1 е с код 12 , ако СОЛ се осигурява чрез дружеството, където получава личен труд и с код 90, ако се осигурява като СОЛ другаде. Не пишете какъв е Вашият случай. Така или иначе следва да подадете Д1 с код К за месеците на полагане на труда. В самото указание на НАП е описано кои клетки от Д1 и как се попълват. :smile1:
#92 | 17.06.2018, 14:32
165199
ЕТ търговия още не фигурира като дейност. Така смятам, че мога да се осигуря като СОЛ на минималната заплата.
Ако декларирам 5000лв еднократно личен труд, на какво облагане ще се положи и няма ли да се платят допълнително осигуровки, тъй като се смята за трудово правоотношение.
#93 | 17.06.2018, 15:49
Публикации: 9152 / 1555
ЕТ търговия още не фигурира като дейност. Така смятам, че мога да се осигуря като СОЛ на минималната заплата.
Ако декларирам 5000лв еднократно личен труд, на какво облагане ще се положи и няма ли да се платят допълнително осигуровки, тъй като се смята за трудово правоотношение.

В ЕТ не е приложим личният труд. Може да се използва само в ООД/ЕООД . Темата наистина е дълга, но доста подробно обхваща въпроса за личен труд на СОЛ - прегледайте я.
#94 | 20.06.2018, 23:52
Публикации: 24 / 0
Здравейте,искам да попитам по повод новосъздадена фирма и осигуровките на собственика. Собственик на счетоводна фирма е СОЛ с личен труд.Минимума ,на който се осигурява трябва ли да е съобразен с МОД  за управление 1008 лв.? Или започва от 510 и нагоре по желание? Благодаря предварително  :blush:
#95 | 21.06.2018, 06:34
Публикации: 6716 / 986
А Вие как мислите?
Как бихте отговорили на клиент, ако Ви зададе такъв въпрос?
#96 | 21.06.2018, 07:11
Публикации: 24 / 0
Наистина до сега не съм се занимавала с ТРЗ...Но мисля ,че трябва да е съобразен с МОД за 1008 лв.
#97 | 21.06.2018, 07:38
Публикации: 24 / 0
Всъщност от всичко което прочетох по въпроса ,разбрах че ако управител се назначи по ДУК трябва да се осигурява на максимума на дейността с която се занимава фирмата,но ако е СОЛ започва от минимума 510 и евентуално с полагане на личен труд .От една страна ,когато фирмата е току що създадена и доходите от дейноста едва покриват разходите, мисля че е нормално човек да иска да започне с по-нисък праг на осигуряването.Но не съм сигурна дали съм разбрала правилно.Затова питах тук....
#98 | 21.06.2018, 07:41
Публикации: 6716 / 986
Наистина до сега не съм се занимавала с ТРЗ...Но мисля ,че трябва да е съобразен с МОД за 1008 лв.
Не е правилно. Прочетете отново КСО в частта му засягаща осигуряването на СОЛ (чл.4, чл.6). Обърнете внимание и на чл.54м.
#99 | 21.06.2018, 07:48
Публикации: 6716 / 986
 ако управител се назначи по ДУК трябва да се осигурява на максимума на дейността с която се занимава фирмата
И това не е вярно. Изискването не е точно такова, пък и такъв максимум (по дейности) няма регламентиран.
Ако бяхте пропуснали с какво се занимава фирмата Ви, може би щях да отговоря по друг начин, но сега ми е неудобно. Просто трябва да четете повече!
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове