Уволнение на ранно пенсиониран, като тр. договор е сключен след пенсионирането

11.06.2013, 00:24 6790 5

11.06.2013, 00:24
Публикации: 1 / 0
Здравейте,
Казвам се С.П.Й - на 52г съм. Военен пенсионер- ранно пенсиониран съм от 2000г.
От 13. 09.2010г работя в системата на МО като гражданско лице. От 26.04.2013 ме освободиха по чл. 328, ал.1 т. 10а от Кодекса  на труда.
Считам, че съм освободен незаконно, визирайки посочения член / за навършване на възраст и осигурителен стаж/
Моля, да ми отговорите - прав ли съм,тъй  като нямам навършената възраст за мъже- пенсионери.
И съм назначен на тази длъжност, след ранното си пенсиониране.
#1 | 11.06.2013, 07:32
Публикации: 12206 / 2267
КТ
............
чл.328
ал.1
10а. (нова, ДВ, бр. 46 от 2010 г., в сила от 18.06.2010 г., изм., ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) когато трудовото правоотношение е възникнало, след като работникът или служителят е придобил и упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст;

Това е точният текст на въпросната т.10 А. Прекратяването на трудовия договор е не за навършване на възраст и осигурителен стаж, както пишете във въпроса си, а прекратяване на договор, възникнал СЛЕД придобиване и упражняване на правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
#2 | 11.06.2013, 09:32
Публикации: 7 / 0
Вие сте пенсиониран като военен по специален закон, а не по "упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст", което прави незаконно сегашното Ви прекратяване.
#3 | 11.06.2013, 10:20
Публикации: 12206 / 2267
Чл. 328. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1990 г., бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие .....:
10а. (нова - ДВ, бр. 46 от 2010 г., в сила от 18.06.2010 г.) при наличие на условията на чл. 68 от КСО, когато трудовото правоотношение е възникнало след като назначеният работник или служител е придобил и упражнил правото си на пенсия"


Това е старата редакция на чл.328 ал.1 т.10 А . Смятам, че сегашната е създадена именно, за да не се влияе прекратяването на ТД от пенсиониране при спазване на условията по чл.68 от КСО и в случая възрастта е без значение. Нека и други споделят мнение все пак............
#4 | 11.06.2013, 11:28
Публикации: 5498 / 373
Да, така е

КТ
............
чл.328
ал.1
10а. (нова, ДВ, бр. 46 от 2010 г., в сила от 18.06.2010 г., изм., ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) когато трудовото правоотношение е възникнало, след като работникът или служителят е придобил и упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст;

Това е точният текст на въпросната т.10 А. Прекратяването на трудовия договор е не за навършване на възраст и осигурителен стаж, както пишете във въпроса си, а прекратяване на договор, възникнал СЛЕД придобиване и упражняване на правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
#5 | 11.06.2013, 12:17
Публикации: 379 / 33
Да, съгласна съм с delphine и dalila!
А и на пенсионното ви решение си пише, че ви е отпусната "пенсия за осигурителен стаж и възраст".
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група