Изпитателен срок обезщетение от бюрото по труда

Здравейте,

ако съм назначен на изпитателен срок и по някаква формална причина ме изгонят (казвам формална, защото става дума за работа, която върша 3 години, но поради преструктуриране се налага нов трудов договор, който настояват да бъде с изпитателен срок) ще получавам ли някакво обезщетение. И какво обезщетение, ако е това се случи? Минимално може би? За какъв период?
Имам непрекъснат осиг. стаж над 10г. и от доста години работя на макс. осиг. доход. Според това, което прочетох, ако в момента ме изгонят ще получавам 9 мес. по около 1200лв. Въпросът ми е какво рискувам, ако приема да съм на изпитателен срок и ме изгонят.

Благодаря много.

http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,8245.msg46793.html#msg46793

http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,2013.msg6915.html#msg6915

Разгледайте двете теми и мисля, че ще намерите отговор.

Благодаря много...

Още един допълнителен въпрос... Относно освобождаване по чл. 325, ал. 3... Освобождаване поради изтичане на срок на договор...

Това засяга предполагам срочните договори, а не договорите с изпитателен срок.

Много ми помогнахте.