Прехвърляне на майчинство

Здравейте, искам да попитам следното:
При прехвърляне на майчинство на баба, възможно ли е бабата да поеме майчинството веднага след навършване на 1 година от детето или  трябва  осигурителят на майката да подаде декларацията по чл. 53 от КСО и след това майката да го прехвърли на бабата.
Благодаря предварително на отзовалите се!

Здравейте, искам да попитам дали при прекъсване на майчинството ( поради връщане на работа) преди 410 дни,след изтичането им може да се поднови майчинството и да се прехвърли на бабата

благодаря за бързия отговор!знам че бабата трябва да е осигурена, но става въпрос за прекъсване на майчинството преди детето да е навършило 1 година и подновяването му след това(в полза на бабата).това дали е възможно?

така бабата какво майчинство ще взема до първата година на детето?това, което е вземала майката или 340лв

Благодаря!Хубав ден!

Възможно е майката да прехвърли майчинството си преди да е навършило 1 годинка.
Да, но само на бащата!
Правилно са отговорили от НОИ.

чл.50 КСО
(7) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Осигуреният за общо заболяване и майчинство баща/осиновител има право на парично обезщетение при раждане на дете в размера, определен по реда на чл. 49, след навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 календарни дни, през време на отпуска по чл. 163, ал. 8 от Кодекса на труда, ако отговаря на условията по чл. 48а.

На бабата може да се прехвърли след 1 годинка на детето /след 410-я ден/

Въпросът е дали веднъж прекъснато майчинство ,може да се продължи след 2-3 месеца
Да, може.
По-точно Вие няма да прекъснете майчинство, защото то /майчинството/ започва след 410-я ден. Т.е. Вие ще прехвърлите майчинството на бабата, когато изтекат 410 дни /1 годинка на детето/.

И още нещо:
Ако детето е родено преди термин, документи се подават една година след термина, а не се гледа възрастта на детето.

Здравейте-искам да попитам за прехвърлянето на майчинството от 1 г до 2 годинки на баба.Служителката ни от 10.05.2014 г е в платено майчинство на детето/1-2г/.Считано от 14.06.2014 г иска да прехвърли майчинството на бабата,която също работи и е осигурена но при друг работадател.Въпросът ми е за документите които трябва да се оформят за това:1. майката трябва да ни уведоми и да попълни приложение№... с което да се вижда че считано от 14.06.2014 иска да прехвърли това майчинство,и това трябва до го направи най късно до 16.06.2014 г /3 работни дни нали так/Ние като работодател пък трябва до 3 работни дни от нейното уведомяване да подадем информация в ной приложение 12-нали така?Още какво ние представяме в нои-трябва ли и заповед от работодателя за прекратяването на отпуска по чл 64 или то прил12 е достатъчно?Трябва също към прил12 да приложа банковата сметка и прил 7 за нея  на бабата или това си го прави само нейният работодател?И това всичко като подам в нои понеже служителката има и 14 дни неизползван отпуск за 2013 г мога ли веднага считано от 14.06.2014 да пусна този отпуск по нейно желание да се изчисти?Друго нещо нали освет горните неща не трябва да правя?Благодаря ви предварително!Уточнявам че нужният пакет от документи в нои за ползването на платеното майчинство от майката от 10.05.2014 година ще си го подам до края на месец май 2014 година,и след това ще правим това прехвърляне считано от 14.06.2014 година.

Благодаря Ви много за отговора!