Управление на ООД

12.11.2013, 17:01 3853 4
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

12.11.2013, 17:01
Публикации: 35 / 0
Управител на ООД, вписан в ТР, нямащ сключен договор за управление на дружеството и нямащ определено възнаграждение за дейността си по неговото управление се осигурява като СОЛ ( тъй като е пенсионер с намалена работоспособност е избрал да се осигурява само здравно). Правилно ли е за положения личен труд да пуска фактури от едноличната му фирма -ЕТ и ако не - за полученото възнаграждение дължат ли се осигурителни вноски и в какъв размер?
#1 | 12.11.2013, 17:41
Публикации: 7220 / 1079
Вижте теми зъз  заглавия "Граждански договор със СОЛ", "Личен труд на совдтвеник на ООД" и подобни. Това с фактурите от ЕТ е една възможност. Не коментирам дали е добра.
За по-сигурно - вижте  ЗДДФЛ, КСО и НООСОЛ....
#2 | 12.11.2013, 18:49
Публикации: 2041 / 250
#3 | 12.11.2013, 19:42
Публикации: 6323 / 1028
Tanya Georgieva,
Управитерят пенсионер съдружник ли е в ООД-то?
- Ако е съдружник, как ще пуска фактури и за какъв личен труд от другата си фирма (ЕТ)? Личен труд е трудът на собственика в собствената му фирма. Ако полага такъв, то той е приравнен на трудово правоотношение и по него се дължат осигуровки в зависимост от годишното изравняване и след приспадането им се формира и облагаем доход.
- Ако не е съдружник, няма личен труд. Управлява си без възнаграждение и по повод други търговски взаимоотношения между ЕТ и ООД може да си пуска фактури.
#4 | 14.11.2013, 09:25
Публикации: 35 / 0
Управителят е съдружник в ООД . Благодаря за отговора.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове