Здравни вноски при непълен месец

09.01.2014, 11:50 4286 3
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

09.01.2014, 11:50
Публикации: 59 / 0
 лице  започва работа  от  04.01.2014 г  ,  за  дни от 01.01.2014 -03.012014  включително   необходимо ли е да внася  здравни  вноски    ,при условие  че ще  има   вноска  от  04.01-31.01.2014  от новия работодател +личните  осигуровки
#1 | 09.01.2014, 11:59
Публикации: 7215 / 1079
Покрай тази единна сметка май е по-добре да си внесе стотинките за 2 и 3.01.
Между другото - как почва работа от 04.01.2014 /събота/?
#2 | 09.01.2014, 13:40
Публикации: 950 / 101
Аз имах подобен случай за ноември 2013 г. Лицето е освободено от работа, считано от 29 ноември, което се пада петък и при проверка с ПИК се оказа, че системата му е начислила 0,80 лв. дължими за ноември. Чудех се как пък е сметнато (мислех, че 16,80 трябва да разделя на броя на дните на ноември, който е 30 и да се умножи по 2 - защото остават 29 и 30-то число до края на ноември), но на практика сумата се получава като 16,80 се раздели само на работните дни за ноември, които са 21 и се умножи по 1, явно защото само 29-ти е работен ден). Това обаче са си мои разсъждения, за да получа въпросните 80 стотинки, не знам дали е правилно.
#3 | 09.01.2014, 13:43
Публикации: 7215 / 1079
Да, смята се пропорционално на работните дни
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове