Здравни вноски при непълен месец

 лице  започва работа  от  04.01.2014 г  ,  за  дни от 01.01.2014 -03.012014  включително   необходимо ли е да внася  здравни  вноски    ,при условие  че ще  има   вноска  от  04.01-31.01.2014  от новия работодател +личните  осигуровки

Аз имах подобен случай за ноември 2013 г. Лицето е освободено от работа, считано от 29 ноември, което се пада петък и при проверка с ПИК се оказа, че системата му е начислила 0,80 лв. дължими за ноември. Чудех се как пък е сметнато (мислех, че 16,80 трябва да разделя на броя на дните на ноември, който е 30 и да се умножи по 2 - защото остават 29 и 30-то число до края на ноември), но на практика сумата се получава като 16,80 се раздели само на работните дни за ноември, които са 21 и се умножи по 1, явно защото само 29-ти е работен ден). Това обаче са си мои разсъждения, за да получа въпросните 80 стотинки, не знам дали е правилно.