Здравейте,
относно процедурата по съкращаване на щат, считано от коя дата трябва да влиза в сила новото щатно разписание? От датата на заповедта, с която се утвърждава новото щатно или от датата, от която съкращаваме избраните длъжности? И ако не искаме да спазваме предизвестието, трябва ли да го отправям писмено все пак или може без да го отправям, а направо в заповедта за прекратяване да впиша дължимото обезщетение за неспазването?