Пенсиониране и справката за окончателен осигурителен доход

11.02.2014, 19:07 13141 11

11.02.2014, 19:07
Публикации: 21 / 0
Възможно е, да е коментирано , но не намирам такъв случай сега, когато на мен ми трябва.
 Ето ситуацията:
ЕТ внася авансово вноски върху 550лв до 09.2013г включително. На 20.09.2013 навършва години , стаж има и подава документи за пенсия. Решението не сме го видели черно на бяло, но  първия запис бе за пенсия в минимален размер от 20.09. Пенсионерът  НЕ желае да се осигурява и от 10.2013г внасяме само ЗОВ.
Сега попълвам ГДД и опирам до справката за окончателния размер на осигурителния доход, която не знам как да попълня.
Таблица 2 за здравните осигуровки сякаш е ясна /ако не греша -  зов са задължителни/ - целия доход от прил 2 на ред 13, делим на 12 и попълваме в колонка 5.1 и нещата си идват на място
В таблица 1 не знам какво да попълня...В колона 3 - авансово по 550 за периода 01-09.2013 включително. В колона 5.1 - би трябвало да е същия помесечен доход, който имаме в Таблица2. Обаче ако попълня за всички месеци на годината, излиза че имам да довнасям върху целия доход. Ако попълня до септември включително - сумата на ред 13 в таблица 1 няма да се равни на дохода от приложението.
Дохода от пенсия има ли място в тази таблица?
Надявам се да съм си задала разбираемо въпроса и някой да има идея какво се прави в такава ситуация.
#1 | 11.02.2014, 19:12
Публикации: 9785 / 1681
Таблица 1 попълвате до м.9 вкл. Сумарния доход е 9/12 от годишния.
#2 | 12.02.2014, 15:53
Публикации: 21 / 0
Благодаря, ХХХХХ.
#3 | 24.02.2014, 19:12
Публикации: 1 / 0
Колко години и колко стаж е нужен за пенсиониране
#4 | 24.02.2014, 19:22
Публикации: 9785 / 1681
КСО
Чл. 68.  Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете.
(2) От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете
#5 | 24.02.2014, 19:30
Публикации: 963 / 103
Тук има хубава таблица за условията за пенсиониране по години:
http://www.noi.bg/pensions/grantpensions/1854-posv13
#6 | 26.02.2014, 14:41
Публикации: 110 / 3
#7 | 10.03.2014, 10:29
Публикации: 15 / 0
Здравейте-искам помощ по един елементарен може би за повечето ви въпрос-предстои ми пенсиониране на служител-какъв е редът и по кой член да му прекратя трудовият договор.Благодаря ви предварително!
#8 | 10.03.2014, 10:39
Публикации: 9785 / 1681
Вие не можете да прекратите ТД на основание придобиване право за пенсия. Ако бъдещия пенсионер желае да прекрати ТД, може да го направи по свое желание.
#9 | 10.03.2014, 10:45
Публикации: 15 / 0
Да наистина е така-забравих да отбележа че работникът желае-имам в предвид по кой член да му се прекрати по чл 325 може ли-по взаимно съгласие-имам в предвид обещетението което работодателя ще му дължи по чл 222 има ли зависимост  с члена за прекратяване на трудовото правоотношение?
#10 | 10.03.2014, 10:53
Публикации: 9785 / 1681
В чл.222/3 си пише  "независимо от основанието на прекратяването"
#11 | 10.03.2014, 10:57
Публикации: 15 / 0
Благодаря!
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група