Становища на НАП

Определя се режимът на осигуряване на управител на ЕООД при трудов договор и при договор за управление по ТЗ. Подчертава се, че трудът по КТ е възмезден и при договорено възнаграждение по чл.4, ал.1, т.7 КСО се дължат вноски по чл.6, ал.3 КСО, включително върху неначислени, но дължими суми. При недоговорено възнаграждение не възниква осигуряване по този ред.

Разгледан е въпросът за отмяна на подадена декларация по чл. 29а, ал. 4 от ЗДДФЛ за избор на облагане като ЕТ от ЗП. НАП приема, че изборът може да се променя само в срока за подаване на декларацията по чл. 29а и при условията на чл. 104 от ДОПК. След изтичане на срока и при приложима ал. 5 (минимум 5 години) изборът не може да се анулира.

Разгледан е въпросът дали при сключен трудов договор с отложено начало на работа възниква осигурително задължение за периода до фактическото постъпване. НАП приема, че по чл. 10, ал. 1 КСО осигуряването възниква от започване на трудова дейност, поради което за периода без реално полагане на труд и без възнаграждение не се дължат осигурителни вноски.

Определя се режимът за осигуряване при сключен трудов договор с отложено начало на работа. НАП приема, че по чл. 10, ал. 1 и чл. 7 от КСО осигуряването възниква от деня на започване на трудова дейност и при наличие на възнаграждение. За периода до фактическото постъпване на работа, през който не се полага труд и не се дължи възнаграждение, не възниква задължение за осигурителни вноски.

Определя се режимът за подаване на справка-декларация по ЗДДС при "спряна" фирма. НАП приема, че докато не е прекратена регистрацията по ЗДДС, регистрираното лице е длъжно ежемесечно да подава справка-декларация по чл. 125, ал. 1, независимо от дейността, като при неподаване се прилагат санкциите по чл. 179 ЗДДС.

Определя се режимът по ЗДДС за адвокат, регистриран по чл. 96, ал. 1, при договори за правна защита, сключени преди регистрацията. За договори/етапи с падеж и плащане преди регистрацията данък не се дължи. За етапи/периоди с падеж след регистрацията се начислява ДДС. При услуги без периодичен характер, извършени след регистрацията, се прилага чл. 25, ал. 6 и 8 ЗДДС.

Определя се режимът за получаване на възнаграждения в брой от лице със свободна професия. НАП приема, че при суми под 15 000 лв. може да се плаща в брой. Когато възнаграждението по договор е равно или над 15 000 лв., плащането задължително се извършва по банков път, дори да е на части под 15 000 лв. Изключенията по чл. 2 ЗОПБ не се прилагат.

Определя се режимът по чл.26 ЗДДС при СМР с месечни плащания и задържана гаранция. НАП приема, че данъчната основа за всеки етап е дължимото месечно възнаграждение по акта за извършени СМР, намалено само с аванса, независимо от задържаната гаранция. Гаранцията се счита включена в данъчната основа, а разликата между нея и сумата за плащане се посочва отделно във фактурата.

Определя се режимът на осигуряване при едновременно упражняване на дейност като управител по договор за управление и контрол и като самоосигуряващо се лице - собственик на ЕООД. НАП приема, че се дължат вноски и на двете основания върху сбора от доходите, но не над максималния осигурителен доход, при спазване реда на чл. 6, ал. 10 КСО. Уточняват се и правата по чл. 17 ДОПК и представителството по чл. 10, ал. 4 ДОПК.

Определя се режимът по ЗДДС при доставка на тръби от Словения до България с турски доставчик и български получател. Не е налице нито вътреобщностно придобиване по чл. 13, ал. 1 ЗДДС, нито внос по чл. 16, ал. 1 ЗДДС. За турското дружество може да възникне ДДС регистрация в държавата членка по чл. 32 от Директива 2006/112/ЕС, като доставката към българското дружество има режим на ВОД - ВОП.