Становища на НАП

Определя се режимът за ДДС при международен факторинг с отделни елементи на възнаграждението. Лихвите по авансовото плащане са освободена доставка по чл. 46, ал. 1, т. 1 ЗДДС, за тях се издава протокол по чл. 117 без начисляване на данък, а "таксите банков трансфер" увеличават данъчната основа на тази освободена доставка. "Таксите факторинг" за събиране на вземания са облагаема доставка по чл. 12 и за тях има право на данъчен кредит.

Определя се прилагането на ЗОПБ при плащания между ЕООД и едноличния собственик. Изплащане на дивидент в брой при сума равна или над 15 000 лв. е недопустимо и следва да е по платежна сметка. Вноските в касата на дружеството също попадат в обхвата на ЗОПБ, включително разсрочени суми под 15 000 лв., когато са част от договор за над 15 000 лв.

Определя се режимът по ЗДДС при брак на хранителни стоки с изтекъл срок на годност. НАП приема, че не се коригира ползван данъчен кредит по чл. 79, ал. 3, когато е налице брак по чл. 80, ал. 2, т. 5 - при изтичане на срока на годност, определен с нормативен акт, и има документално доказана връзка между бракуваното количество и конкретна партида, отразена в счетоводството.

Определя се режимът по ЗДДС при продажба на скрап от неблагородни сплави и сребро, получени при демонетизиране на монети. Приема се, че е налице нова стока и, ако не е отпадък по ЗУО, не се прилага Глава деветнадесета "а". Доставката е облагаема с място на изпълнение в страната, данъкът е изискуем от доставчика, а при условията на чл. 7, ал. 1 и чл. 28 се прилага нулева ставка.

Определя се режимът за ДДС при зареждане на горива чрез карти на латвийско дружество в ЕС и трети страни. Зареждането на гориво не е ВОП и се облага по законодателството на съответната държава. Възнаграждението за ползване на картите е услуга по чл. 21, ал. 2 ЗДДС с място на изпълнение в България и самоначисляване. Фактурите с чуждо ДДС не са задължителни за отразяване, но могат да се посочат в колона 9.

Определя се осигурителният режим на тринадесета заплата и премии. Всички допълнителни възнаграждения с характер на премия са осигурителен доход по чл. 6, ал. 2 КСО. Тринадесетата, коледна и др. подобни заплати се отнасят към месеца на изплащане за целите на максималния осигурителен доход, а годишните премии - пропорционално по месеците. По въпросите за вътрешните правила и размерните ограничения НАП не е компетентна.

Определя се режимът на осигуряване на съдружник в неперсонифицирано дружество, определен за управител. Ако има възнаграждение за управление, се осигурява по чл. 4, ал. 1, т. 7 КСО като изпълнител по договор за управление и контрол. При личен труд извън управлението - като самоосигуряващо се лице по чл. 4, ал. 3, т. 2 КСО, като за пенсионерите това е по желание, но здравните вноски са задължителни.

Определя се режимът за ФУВАС при временно спиране на електрозахранването на вендинг автомати в обекти, които не работят около месец. НАП приема, че при спиране на захранването и блокиране на автомата по чл.36, ал.1 от Наредба Н-18/2006, при липса на изискване за книга за дневни отчети по чл.39, ал.5, не възниква задължение за уведомяване на НАП за спиране на работата на ФУВАС.

Определя се режимът за приспадане на здравноосигурителни вноски при доходи от наем по чл. 32 ЗДДФЛ. НАП приема, че самоосигуряващо се лице с патентна дейност не може да приспада вноски, внесени във връзка с патентно облагаемата дейност, от годишната данъчна основа за доходите от наем. Приспадат се само вноски по чл. 40, ал. 5 ЗЗО.

Определя се режимът за разходите на работодателя за групова рентна застраховка "Живот". При условие, че застраховката е "Живот" по § 1, т. 55 от ДР на ЗКПО и са налице социални разходи в натура, може да се приложи чл. 208 ЗКПО - необлагане до 60 лв. месечно на лице при липса на публични задължения. При неспазване на условията разходът не се признава за данъчни цели и увеличава финансовия резултат.