М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Пресмятане дни отпуск по чл. 167а

55
В чл.167а пише "6 месеца", а не "180 дни".

Каква е минималната осигурителна вноска за май 2026

77
По т.1: наблегни на "уж" По т.2: е, няма. Когато има бюджет , тогава ще има и промяна. Изпробвано: на безработен, който сам си ...

Проблем с оформяне на трудова книжка при преназначаване

5916
Благодаря!

Продажба на инвест. злато и сребро

889
Преди извършване на сделката, ЕООД-то задължително трябва да бъде вписано в публичния регистър към Министерството на икономиката...
Още от форума