М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Справка по чл.73 ал.6 за СОЛ , който от средата на годината е с личен труд.

320
Да.

Изчисляване на трудов стаж

489
Ами ако трябва да спазим това: ще е 10г. 7м. 0д.Лично аз мисля, че не е честно. . ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ СТАЖ Трудовият стаж се...

СОЛ с личен труд и доход от наем

186
https://nra.bg/wps/portal/nra/taxes/godishen-danak-varhu-dohdite/kratkosrochno.otdavane.pod.naem.online.platform

ДУК и СОЛ за доходи от чужбина

156
Точно така,договорът е с ф.л. за краткотрайна услуга.Възложителя няма изискване договора да бъде сключен с регистрирано лице по ...
Още от форума