М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Видеонаблюдение

5596
Здравейте, Според мен е добре  табелата или стикерът да е поставен така че човек да го види още преди да влезе в обекта, а не ча...

Документ за възстановяване на мита и такси

122
А като какво ще отчетете платените от вас мита и такси - разход или разчет? От там може да прецените дали издадената от вас факт...

Превоз за собствена сметка

15628
Темата е малко подвеждаща, защото много хора смесват „лиценз“, „сертификат“ и самата табела „Превоз за собствена сметка“. За об...

Обезщетения по чл. 228 и чл. 224 от КТ

57
Здравейте, Колеги! Работник е уволнен дисциплинарно на 04.02.2026г. Преди уволнението е бил в продължителен болничен. Като посл...
Още от форума