М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Договор за наем на сграда

298
Цитат на: Sdqkova в Вчера в 09:30 "  А наема на двете ФЛ ли се плаща или може да се опише да се плаща по банковата сметка само н...

ДУК на ООД

546
Благодаря за отговора! Възникна още един въпрос: Решението е възнаграждението по ДУК да се изплаща веднъж или два пъти годишно, ...

Фактуриране на услуги към клиент който е член на ЕС регистриран със Швейцарски ДДС номер.

134
Здравейте, имам следната ситуация: Извършваме електромонтажна услуга по договор с място на изпълнение Швейцария за наш контраген...

Фактура за авансово плащане ВОД

13628
Здравейте, постоянно се сблъсквам с този проблем. Получаваме аванс за ВОД, за който не издавам фактура, след няколко месеца осъщ...
Още от форума