М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучение
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Въпрос за система НИСО и налични към 01.01.21 отпадъци

6826
Здравейте, Доскоро бях убедена, че не е необходимо да се правят записи за месеците без дейност с отпадъци, но срещам различни мн...

Корекция на Д6

809
Благодаря Ви!

Закупен ДМА - сграда, последващи ремонти и амортизации

422
След като сами си правите ремонта, би трябвало да има поне едно технически грамотни лице, което д ръководи нещата. Накарайте го ...

Възнаграждение за отпуск при кръводаряване

15269
Цитат на: ани123 в 08.10.2026, 10:49 " Работодателят може да не заплати дните отпуск за кръводаряване, ако в колективния трудов ...
Още от форума