М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).
Счетоводна Кантора КиК
Дигитални счетоводни услуги
за фирми и физически лица

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Извършване на софтуерни услуги от България към фирма регистрирана в Нидерландия

179
Новите промени в ЗДДС четете

Регистрация в ИСЕОДД на НОИ?

130
Не мога да пробвам в момента дали е от това, но сложихте ли КЕП-а?

Грешка по справка чл.73/6

918
подадох справка по чл 73 /6 за изплатените болнични с код 107 и ми отхвърли записа тъй като имало подадено основен запис

Приходи на ЕТ

216
Цитат на: lzg в Вчера в 09:16 " 12,2025 , масово при докторите които работят с НЗОК е така Ако е свободна професия не би било т...
Още от форума