М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Въпроси за електронна трудова книжка, единен електронен трудов запис и промените от 01.06.2025 г.

88918
УП-3 се издава за осигурителен по съответните правила за това, а не за трудов стаж, има огромна разлика. В ЕТЗ т. 30 и 31 трябва...

Какво се случва с касата в лева след 01,01,2026 г.

545
При банкови операции /вкл. вноски на каса/ от 10000 и над 10000 искат декларация за произход. "От стопанска дейност на фирмата" ...

Дни без вноски при БЛ от втори работозател, осегурен на макс при първил

165
Цитат на: Netitop в Днес в 07:59 " Цитат на: колибри в Вчера в 21:44 " 16,4 - дни без осигурителни вноски, зачетени за осигурите...

2025: Въпроси за болнични

12041
 Отбелязвате в т.1 СЪМ ли зачертавате НЕ СЪМ. От кой момент бременната служителка се ползва със закрилата по КТ? Всички специ...
Още от форума