М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Прекъсване на майчинство

2913
Здравейте! Необходимо ли е майката да представи пред работодателя документ от детското заведение за постъпване на детето в ясла...

Счетоводство и изкуствен интелект

862
Клод буквално ми спаси кожата. Бях изостанала много след раждането на бебето и направо се давех във всичко, което трябваше да св...

Злато и декл чл 50 за 2025 г.

215
Имате бартер. Следва да прецените дали има промяна в това което получавате. И евентуално да го отчетете в ГДД, но трябва да пров...

Липса на регистрация в НАП на самоосигуряващо се лице

675
Цитат на: параграфист в 25.09.2026, 10:55 " Поискайте заверка за периода до 2015. Така и така това все някога трябва да стане. А...
Още от форума