М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучение
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Работа в почивните дни

8
Здравейте. При работа на СИРВ на 24,25,26 и 28 декември полага ли се двойно заплащане или само изравнителни дни?

Мостри

81
Получаваме мостри от Турция. Инвойса е на ст-ст 1 евро. От DHL ми казват че режим H7 на юридически лица вече не е приложим от 01...

Увеличение на заплатата със задна дата

465
Ще го приемат, стига да е в 3-дневния срок от датата на ДС. Има отделна клетка "в сила от...", там датата може да е назад във вр...

Майчинство-полагане на труд след 135тия ден

198
Ако не се самоосигурява за ОЗМ, мисля че може Цитат " не свързани с дейността й по трудовия договор  това не е от значение
Още от форума