М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Re: Проблем с оформяне на старата трудова книжка

75
Не правете нищо по старите записи! Особено ако не сте ги правили Вие! Защо е нужно да има "преназначавам"? Може само да е увелич...

Починало ЕТ

49
Здравейте, Някой минавал ли у презптова-починал собственик на ЕТ,няма наети работници,не е регистриран по ддс,на патент е.Наслед...

Себестойност на продукция

128
Здравейте, при така изложената обстановка, може да вземете за база прихода от всяка поръчка, отнесен към общия приход. Хубав ден...

Микро или Малко предприятие

840
Цитат на: at.d в Вчера в 11:39 " Пример, ако покрива показателите към 31.12. 2023 -микро, 2024 -малко, 2025-малко, категориите б...
Още от форума