М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Майчинство при самоосигуряващо се лице – как се третират месеците без вноски?

105
Здравейте, Предстои ми излизане в майчинство през декември тази година. Самоосигуряващо лице съм, упражняващо свободна професия...

Осчетоводяване на ВОП

83
Фирма, регистрирана по ДДС, търгуваща с употребявани автомобили, купува употребяван автомобил от Канада. Фирма посредник обмитяв...

Самофактуриране

342
Защо издават кредитно известие? Има ли фактура преди него?

Износ за Сърбия

197
Само да допълня ,че нашата регистрация  по ДДС е на основание чл 100 ал 1. ВОД  и ВОП сделки , но с тази физическа доставка на с...
Още от форума