М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Разходи, свързани с услуги, които завършват следваща година

787
В подобна ситуация- на договор за услуга, който приключва на следващата година и няма покрит някакъв етап на завършеност  отразя...

Осигуровки при ДУК и трудов договор

154
https://www.portaltrznormativi.bg/porednost-na-osiguryavane-na-litse-po-duk-koeto-raboti-i-po-td-i-po-gd-10697.htm

Реинвестиране на печалба

323
Не виждам какво общо има дивидента. И защо първо трябва да се плати дивидент, а после да се прави допълнителна вноска?  В края ...

Нова версиЯ ETZ

2983
Направвиха тази каша и вече 3 ден никаква реакция. Включително софтуерниете фирми коректно си ъпдейтнаха трз програмите, но няма...
Още от форума