М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Декларация 1 - грешка в поле 17

73
Благодаря Ви много!

Извънреден труд

116
НПОС чл. 38 (17)  Когато е зачетено за осигурителен стаж времето, през което лицето е полагало извънреден труд, осигурителят изд...

Мод медицинска сестра при джипи

172
Цитат на: dimivezi775779 в 11.09.2026, 14:17 "  КИД 8621  ред 75 може ли  да назначим медицинска сестра  с код  22216011 след ка...

Справката по чл. 73 ал.6

395
Цитат на: Olyna в 10.09.2026, 14:39 "  Напуска в течение на годината и не правя годишно изравняване. Цитат на: delphine в 11.0...
Още от форума