М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Печат на трудов договор

344
Не е отпаднало, но и не съм сигурен, че някъде пише, че трябва да има печат. Може би в някой общ норматив. В КТ се изисква ТД ...

Весели новогодишни празници !

113
Хубави празници на всички колеги ! Очаквано от НАП ни "подариха" точно последния работен ден на 2025 промени, които са много съ...

Справочник: Минимален осигурителен доход (МОД)

14883
Здравейте отново и благодарности за това, че следите темата. ​Вие сте абсолютно права - държавните институции промениха тълкува...

Касова наличност и превалутирането в евро

6776
Благодаря, и аз затова се замислих, че ще трябва да ги има кеш лева. Човекът разбра и се задейства, пък според ситуацията и нали...
Още от форума