М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).
Счетоводна Кантора КиК
Дигитални счетоводни услуги
за фирми и физически лица

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

СОЛ личен труд - декларация ГДД чл.50

85
Да имам доходи от личен труд за които е внесен данък

Смека 493 и ДПВ

237
Тези стари задължения са фактури за стоки от доставчици от ЕС. Собственика е плащал в брой на място при покупка на стоките, но н...

Прекратяване на ТД на СОЛ без осигуровки за ОЗМ

126
Може ли СОЛ да остане без ОЗМ до следващата година? Може. Осигуряването за ОЗМ не е задължително за СОЛ. Е, не може да ползва ...

Внос на леки автомобили от Швийщария

112
Здравейте!  Фирмата, която е с дейност  търговия на дребно с автомобили втора употреба и работи по маржа и общия ред на облагане...
Още от форума