Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител

На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук. Можете да добавите и отчета по Приложение №12, който е задължителен.
Счетоводна Кантора КиК
Дигитални счетоводни услуги
за фирми и физически лица

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Справка по чл.73, ал.1 за изплатен дивидент

574
Утрото е по-мъдро от вечерта

Амортизация във фирма с непостоянна дейност

123
За данъчния аспект на въпроса вижте чл.59 ЗКПО, а за счетоводния - съответния СС. В описания случай смятам, че следва да си начи...

ДДС тренировъчни програми онлайн

337
Благодаря за отговора. Може ли линк към обсъжданата тема. Вероятно не съм  се  изразил добре или непълно  по казуса, но Питанет...

Декл. Обр.1 с код 22 - възможно ли е при дейност след 1 януари?

168
Т.е. за януари се подава стандартно с код 12, и след това за февруари /в срок до 25-ти март/ - с код 22. Правилно ли разбрах? П...
Още от форума