Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител

На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук. Можете да добавите и отчета по Приложение №12, който е задължителен.
Счетоводна Кантора КиК
Дигитални счетоводни услуги
за фирми и физически лица

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Въпроси за електронна трудова книжка, единен електронен трудов запис и промените от 01.06.2025 г.

119164
Здравейте, отново по темата за трудовия стаж и т,30 на ЕТЗ. Реално от 01.06.2025 г. нормативна промяна относно пресмятане/зачита...

Заличаване Д1

145
Здравейте, имам лице, което е на два основни трудови договори по 4 часа, код осигурен 01. По дадени предписания, единия договор ...

Предметни награди

4837
Всички, и не само данъчни. Парична награда = заплата, бонус, ДТВ и т.н.

ТД на собственик на ЕООД

913
Ами питайте го. Нали за това му плащате. Безплатна помощ: прочетете КСО (примерно чл.4), НДООСЛБГРЧМЛ (първата част) и Наредба Н...
Още от форума