Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител

На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук. Можете да добавите и отчета по Приложение №12, който е задължителен.
Счетоводна Кантора КиК
Дигитални счетоводни услуги
за фирми и физически лица

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Въпроси за електронна трудова книжка, единен електронен трудов запис и промените от 01.06.2025 г.

113927
Благодаря Ви! Т.е няма да е проблем доп.споразумение да е подписано с дата 14.01.2026г., а да влиза в сила от 01.01.2026г.? Прит...

50 % майчинство

195
Цитат на: ХХХХХ в Вчера в 11:42 " По съвет от специалист от "горещия телефон" на НОИ: Ако майката до сега е получавала 100% майч...

Допълнителни споразумения

412
На една фирма вече подадох вчера. Приети са и данните се отразиха правилно.

Срочен трудов договор

236
Да, договорите са сключени по-рано, след което са изпратени за подпис от лицата. Посочена е първа възможна дата за започване на ...
Още от форума