Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител

На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук. Можете да добавите и отчета по Приложение №12, който е задължителен.
Счетоводна Кантора КиК
Дигитални счетоводни услуги
за фирми и физически лица

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Дни без вноски при БЛ от втори работозател, осегурен на макс при първил

37
Първо проверете дали в месеца с болниен осиг.соход не е паднал под максимума.  Ако е паднал - с колко. И вижте дали дължите осиг...

Въпроси за електронна трудова книжка, единен електронен трудов запис и промените от 01.06.2025 г.

88677
Цитат на: mimito01 в Днес в 10:43 " Къде има вписано подобно нещо - "трудовият стаж се изчислява и вписва както по основното, та...

2025: Въпроси за болнични

11986
 Отбелязвате в т.1 СЪМ ли зачертавате НЕ СЪМ. От кой момент бременната служителка се ползва със закрилата по КТ? Всички специ...

Трябва ли да се създава нов контрагент при регистрация по ДДС на чуждестранен клиент със същия Булстат?

80
Здравейте, Имам чуждестранен клиент, който първоначално беше регистриран с Булстат, но без регистрация по ДДС. До момента сме му...
Още от форума