Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител

На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук. Можете да добавите и отчета по Приложение №12, който е задължителен.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Програми към Бюро по труда

173
Къде представяте документите по програмата и от къде са ви преводите до сега? Как ги представяте, чрез Система за сигурно електр...

My pos

45
Здравейте, как направихте регисрация в това чудо..някакви телефони, иска ми подпис на декларация в някакъв формат...напарво съм ...

Третиране по реда на ЗДДФЛ и КСО при авансово плащане при граждански договор

306
В общия случай не би трябвало да има проблем. ДДФЛ трябва да се начисли и внесе нормално върху цялата сума в срок по закон- след...

Лице с ТЕЛК, което не желае данъчно облекчение при работодателя

225
По принцип ТЕЛК изпраща копие от ТЕЛК решението на лицето до работодателя. Работодателят е информиран при всяко положение. Иначе...
Още от форума