майка титуляр по длъжност  е в майчинство до навършване на детето  2 годинки , но  нейно място заместничката и  е назначена на срочен трудов договор  , сега  и предстои  да подава  декл.от 135 до 410 дни  чл.53   до коя да и  се полага   до   410 ден  или  до навършване на 2 г на детето  на титулярката  .

следния казус дарена земя  безвъзмездно   ,само по данъчна оценка  на имота  и отделно  данък   върху имота 
как е правилно  да се осчетоводи   гр.20 / приходи от дарения   или   извънредни приходи   
за данъка  606 / на гр.50 

липсваше декларация ,че лицето е съгласно да си  съхранява книжката  при нас  , и сега  искат да и я  върнем   ,
намерих бланка   декларация   -че си е получило  книжката  ,  и  това ще им  пратя на инспекцията.

на лицето не е пълнена декларация за съхранение на труд.книжка  по чл.348 ал от кт и се  трябва да я върнем на лицето   ,какво да попълним   като документи  за да може  да ги представим на инспекцията .

здравейте !
относно сумираното работно време  как е добре  на 1 месец на отчитане  или  4 месеца 

имам граждански договор  за м.06,2015г   ,сега  като му платим  ще му удържим данъка       ,но  като платежно  нарежда не  докога  е необходимо да  извършим превода   до 15 ,07,2015

 може ли  ,  същото лице да има  два  втори труд.договори   за по 4 часа   ,  докато е  в неплатен оптуск при основния работодател.

благодаря  ! 
на втори  трудов договор за колко часа  нали  по принцип е  за 4 часа    или в този случай  като е в неплатен  отпуск
по кой член  по чл.111 от КТ  правилно ли е

имам следния казус  лице което е в неплатен отпуск  при основния работодател  за пероид от 3 месеца . 
ще започва работа при друга фирма   може ли да се назначи  на трудов договор   или  може само  на втори договор 

от кого се подават  от   счетоводителя   може ли

здравейте !
тази година какви  документи за публикуване в търговския регистър  се подават имам предвид   приложение  Г1  или  Г2  и   декларации

здравейте !
през 2014 г таксата беше 40 лв  за подаване на заявлението за гфо  ,  сега 2015г има ли промяна ?

попълвам декларацията   по чл.55 ал.1   и   най -отгоре пише че се попълва от задълженото лице   има три прозорчета  ,  ние имаме само граждански договори на външни лица ,   
- не сме във второто- за ликвидацията    и трето  - за правоприемник   ,  а  за  първото е  за  целите на автоматичния обмен  по чл.73а     задължително ли да се  постави отметка ????

мъж с трудов  стаж  34 години  ,   сега  април месец   навършва   63 години  8 месеца   ,
 може ли да подаде   документи в НОИ  за пенсиониране   по социалната   където е необходим стаж 15 години

позната  която  е назначена   по Закона за държавния служител  , в момента е в болнични  и   иска да  прекрати  договора си  ,  може ли се по време на болничните   да  си подаде предизвестието   .

явно  работодателя  се опитва да прави  спънки  и   тя  е доста  притеснена  .
благодаря .

лице  назначено на основен трудов договор на 8 часа  до  31,03,2015г
,ще  минава  на втори трудов договор  на 4 часа   от 01,04,2015г, 
и  отделно  ще има  нов основен труд .договор за 8 часа  с друг работодател .

първата  фирма   е необходимо да прекрати  основния договор който е до 31,03,215г  нали така  ,да приключи труд.книжка   

 

благодаря за съдействието ! 
всичко  мина  отлично , изтеглих програмката  и   файла  го  пратих !
хубав и слънчев ден !

имам   граждански  договори   за 2014 г  на  10 лица   ,  как следва да се попълни    електронно   , нещо не ми се получава   .

позната  която  е  работила   до  2000 г   ,   след това  за няколко  години е била  като земеделски производител  регистрирана  ,сега в момента   се осигурява  само  за здравно  .
ще минава  през ТЕЛК  ,тъй като  мина  през  2 тежки операции   .

предходните работодатели   до 2000 г   не е ясно къде  се намират архивите  на  ведомостите  ,  откъде може  да  си  извади  УП 2  за  заработката   или   в НОИ да попълни  декларация   ,че е съгласна   с това което е при тях .
благодаря за  съдействието .

да   така е  ,   знам го това  .
просто исках да питам имали такива  колеги  с подобни случай и как процедират